Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о возможности повторного приёма на работу в РЖД после ухода на пенсию из компании

11.08.2017, 18:09

• г. Владивосток

Я проработала 30 лет, уволилась в связи с уходом на пенсию из ржд, получила все выплаты и оформила документы на получение пенсии НПФ "Благосостояние" . вопрос: Могут ли мне отказать в приёме на работу вновь в РЖД?

Читать ответы (5)

Связи с уходом на пенсию
НПФ Благосостояние
Оформить документы

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

11.08.2017, 18:12,

г. Красногорск

Добрый вам вечер

Уважаемая Вера, отказать могут всегда и на любой работе. Если вы по медицинским показателям соответствуете свой работе, то могут и взять, а могут и не взять. Все на усмотрение работодателя.

С уважением.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

11.08.2017, 18:15,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток. Такое возможно. Мы не можем сказать вам по вашему вопросу ничего конкретного, так как вопросы приема и увольнения решает руководство РЖД.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

ВЕРА

11.08.2017, 18:22,

г. Владивосток

Мне хотелось бы уточнить - есть ли юридическое обоснование в отказе в приёме на работу. Допуск есть.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

11.08.2017, 18:27,

г. Москва

Добрый день! Если Вы соответствует данной должности и открыта вакансия, то оснований отказать нет, поэтому можно потребовать письменный отказ и обжаловать. Любой отказ должен быть законно обоснован.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

11.08.2017, 18:39,

г. Санкт-Петербург

Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен трудовым законодательством. Поэтому если есть открытые вакансии по вашей должности, то отказать необоснованно не должны.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности повторного приёма на работу в РЖД после ухода на пенсию из компании

Владивосток - онлайн услуги юристов