Карина, График работы прописан в Вашем трудовом договоре? Режим труда, согласно ст.57 Трудового Кодекса РФ, относится к существенным условиям трудового договора. Соответственно работодатель не может, без согласия работника, изменить это условие трудового договора.

Спросить

Юрист

Полянский М. П. 4.7

12.08.2017, 08:16,

г. Ейск

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

12.08.2017, 08:17,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Может, но должен работнику направить предложение об изменении. При отказе работника условия трудового договора остаются прежними. Согласно ст. 74 ТК РФ, исключение составляет изменение условий трудового договора в одностороннем порядке по инициативе работодателя вследствие изменения организационных или технологических условий труда.

Спросить

Автор вопроса

Карина

12.08.2017, 08:19,

г. Кемерово

В случае, если я захочу изменить график работы, может ли работодатель отказать?

Спросить

Юрист

Полянский М. П. 4.7

12.08.2017, 08:21,

г. Ейск

Добрый день! Да, естественно, что работодатель может отказать Вам, но также и Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о понуждении работодателя заключить соглашение об изменении условий труда при наличии к тому оснований.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если график моей работы 5/2, по каким причинам мне могут изменить график, и могут ли его вообще изменить?

Кемерово - онлайн услуги юристов