На работе мне не говорят когда у меня отпуск. Может ли работодатель не составлять график отпусков?

• г. Санкт-Петербург

На работе мне не говорят когда у меня отпуск. Может ли работодатель не состовлять график отпусков?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работодатель обязан издать приказ о графике отпусков. Если он это не сделал, то жалобу на него направьте в трудовую инспекцию. Придет проверка.

Спросить

Ст. 123 ТК РФ - Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Исходя из содержания ч. 1 ст. 123 ТК РФ, составление графика отпусков — обязанность работодателя, несоблюдение которой подпадает под действие ст. 5.27 КоАП РФ.

Всего хорошего.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов