Андрей
21.09.2015, 17:44
Ответственность сотрудника за невыполнение указания руководителя во время отпуска и нарушение статей ТК
Читать ответы (2)
Ввели "бережливое производство", "5 с", "swip", "tpm", но говорят что это должны все исполнять по холдингову примеру. Вопрос, обязаны ли сотрудники выполнять данные меры, и указания, которых не было в ТД, и чем грозит не исполнение данных предписаний, или как должно поощеряться выполнеение таковых?
Сотрудниуки обязаны выполнять то что им поручил работодатель в пределах полномочий и должностных обязанностей по трудовому договору, речь идет о исполнении обязанностей предусмотренных для выполнения конкретной работы, указания работодателя если они касаются исполнения обязанности предусмотренной трудовым договором обязательны. Что касается стимулирующих выплат из порядок применения относится к внутренним актам работодателя и тк рфне регулируется
Спросить