Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В отделе кадров мне сказали что это не производственная необходимость.

14.08.2017, 07:07
• г. Омск

В отделе кадров мне сказали что это не производственная необходимость.

Читать ответы (1)
Отдел кадров
Ответы на вопрос (1):

В отделе кадров Вам ничего другого и не скажут. Производственная необходимость четко определена в трудовом законодательстве, а это не умелое управление, за которое вышестоящее руководство не похвалит. Поэтому и придумывают заявления по семейным обстоятельствам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей Смирнов
22.01.2021, 12:50

Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?

У меня к вам такой вопрос. Я работаю в большой организации, институт, нас в отделе 3 специалиста, и начальник отдела, сегодня эта начальница в честь чего то потребовала у нас всех написать заявление об увольнении но сказала без дат, я сказал что писать такое заявление не буду, тогда она сказала лешит всех премий и надбавок, я стал звонить в отдел кадров, в отделе кадров просто отморозились, сказали что решайте этот вопрос с ней сами. А начальница сказала, зачем ты звонил в отдел кадров, это внутренние распоряжение, подскажите, провамерны ли действия начальницы? В отношении заявления! Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталия Притулина
22.01.2015, 00:38

Как действовать, если мужу не дают отпуск уже год - анализ законодательства и обращение в отдел кадров

Моему мужу не дают отпуск уже в течении года. Как быть? Звоню в отдел кадров. Говорят производственная необходимость. Как на это смотрит закон?
Читать ответы (2)
Нонна
17.07.2013, 19:20

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?
Читать ответы (1)
Лариса Петровна
04.09.2014, 14:31

Возможность отказа сотрудника в предоставлении решения суда о лишении родительских прав бывшего супруга

Имеет ли право сотрудник не предоставлять в отдел персонала решение суда по лишению родительских прав бывшего супруга? Ситуация такова, что этот документ у меня просит отдел кадров. Я не вижу необходимости в предоставлении подобного рода документа, т.к. двойного вычета по ребенку мне не положено, свидельство о разводе в отделе кадров есть, свидельство о рождении ребенка так же есть. Считаю, что запрос из отдела кадров неправомочен.
Читать ответы (1)
Михаил
21.03.2020, 10:13

Как узнать о рамках отказа по производственной необходимости от работодателя?

Если мне сказали что отказывают в случае производственной необходимости и так может продолжаться очень долго! Есть какие то рамки? И что нужно от работодателя кроме как устного отказа "производственная необходимость"
Читать ответы (1)
Ксения
06.12.2016, 08:48

Как пожаловаться на непрофессиональное поведение сотрудника отдела кадров?

Куда можно пожаловаться на специалиста из отдела кадро? Я устроилась на работу, мне выдали список документов которые нужно было отнести в отдел кадров, я собрала их и отнесла. Принесла, женщина в отделе кадров выхватила их,наорала, сказала что я не получу деньги, потому что документы принесла не на следующий день. Не дала ни слова сказать, грубила, орала, и хамила. Я вышла оттуда меня трясло аж. Наслышана что такой случай уже не впервой в этом отделе кадров. Не хочу это так оставлять, подскажите куда обратиться? Все таки не хочется спускать все с рук.
Читать ответы (1)
Евгения ембулаева
16.06.2016, 15:01

Курсы переподготовки кадров - второе высшее образование или ответственность организации?

Являются ли курсы переподготовки кадров вторым высшим образованием? Или это производственная необходимость, оплату которой должна брать на себя организация?
Читать ответы (1)
Светлана
11.11.2014, 21:40

Правомерно ли заставлять работника работать в две смены - анализ производственной необходимости

Правомерно ли заставлять работника работать в две смены, мотивируя это производственной необходимостью?. Вообще, что означает термин производственная необходимость (работаю в детском саду). Спасибо.
Читать ответы (3)
Надежда
18.01.2016, 23:49

Вопрос о переводе воспитателя в другую группу - производственная необходимость или нет?

Мой ребенок ходит в детский сад. Одного из воспитателей нашей группы (которые родителей устраивают) перевели в другую группу из за того что у педагогов другой группы сложился личный конфликт. Их разьеденили за счет перестановки кадров. На нашу претензию и просьбу вернуть воспитателя в группу заведующая ответила что это производственная необходимость. Это действительно так? Является ли этот случай производственной небходимостью.
Читать ответы (2)