Юрий
09.11.2016, 16:36
Права и компенсации при увольнении после перевода в реорганизованное учреждение
Читать ответы (2)
Реоганизация производства, доп.соглашен с переименованной должностью но теме же условиями труда, и меньшим окладом, если не согласна-увольнение.
Добрый день. Вопрос то в чем состоит? Не согласны? Но если Ваша прежняя должность упразднена и по штатному расписанию работодатель не может Вам предложить ничего вас устраивающего - увольнение. Все правильно.
Спросить