Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Значимость права на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет

18.05.2011, 17:37
• г. Глазов

Моему ребёнку исполнилось 1,5 года и я вышла на работу. Проработав почти 2 мес. у меня возникла необходимость в отпуске. Понимая что оплачиваемый отпуск мне не дадут, я хочу написать заявление на администротивный отпуск на 3 недели. Могут ли мне отказать, законно ли это? Ведь моему ребёнку нет ещё 3-х лет. Я, вроде как, имею права до 3-х лет находиться в отпуске по уходу за ребёнком. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мария!

Отпуск может быть Вам предоставлен с согласия руководства, однако, у Вас имеется возможность написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Глазов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
29.12.2010, 14:34

Имею ли я право написать заявление на отпуск, на оставшиеся полгода, до достижения ребёнком трёхлетнего возраста?

Я вышла на работу когда ребёнку ещё не исполнилось 3 года. Отработала 3 мес. и сейчас возникла необходимость использовать оставшиеся полгода от этого отпуска. Имею ли я право написать заявление на отпуск, на оставшиеся полгода, до достижения ребёнком трёхлетнего возраста?
Читать ответы (1)
Оксана
07.08.2016, 16:57

Вопрос о положенном оплачиваемом отпуске при смене работы после отпуска по уходу за ребенком.

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Когда ребенку исполнилось 1,5 года сразу вышла на работу, после проработала 8 месяцев. Хочу написать заявление на очередной оплачиваемый отпуск. Положен ли мне отпуск? Не будет ли отказа?
Читать ответы (5)
Ольга
12.08.2016, 11:22

Как правильно оформить заявление о уходе за ребёнком до трёх лет и запросить оплачиваемый отпуск в декретном отпуске?

Я в декретом отпуске, ребенку 1 год и 5 мес. На работе хочу написать заявление о уходе за ребёнком до трёх лет, говорят что можно написать ещё заявление на оплачиваемый отпуск (чтоб стаж шёл). Как это все правильно написать и сделать? Спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Елена
23.12.2015, 09:56

Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком и количество дней

29 дек моему ребенку исполняется 3 года и я обязана выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск сразу с 29 декабря, если до ухода в декрет, 2 недели неиспользованного отпуска присоединили к отпуску по уходу за ребенком в 2012 г. Имею ли я право на ежегодный отпуск и сколько дней могу взять?
Читать ответы (1)
Кристина
01.08.2011, 12:48

Вопросы о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и правах работников

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнится 1,5 года планирую выйти на работу. Прошу Вас помочь с имеющимися вопросами: 1) могу ли я после выхода на работу при необходимости пойти опять в отпуск по уходу за ребенком, работодатель может мне отказать в этом? 2) Может ли работодатель уволить меня, если ребенку не исполнилось еще 3 года? 3) может ли работодатель мужа отказать ему в предоставление отпуска по уходу за ребенком? Как это оформляется? Мне при этом необходимо выйти на работу? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
19.05.2015, 20:48

Могу ли я получить оплачиваемый отпуск при получении пособия по уходу за ребенком?

Имею ли я право на оплачиваемый очередной отпуск? Ситуация такая: Я была в отпуске по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнилось 1.5 года я вышла на работу на неполный рабочий день (пол дня). Мне платили половину оклада и каждый месяц я получала пособие 50 рублей. Я отработала 8 месяцев и хотела сейчас пойти в очередной отпуск (2 недели), но на работе сказали, так как я получаю пособие по уходу за ребенком до 3 лет, то в очередной оплачиваемый отпуск я не могу пойти. Меня могут отпустить опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Или же мне надо отказаться от пособия и опять отработать полгода, чтобы пойти в очередной оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (2)
Виктория
06.10.2013, 16:03

Работница государственного учреждения хочет продолжить оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Каковы ее права и возможности?

Я работаю в гос. учреждении. Из оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 1 5 лет на работу я вышла раньше (когда ребенку исполнилось 9 месяцев) Таким образом, недогуляв 9 месяцев отпуска по уходу. Сейчас ребенку 2 года и я хочу написать заявление и догулять оставшиеся 9 месяцев отпуска по уходу за ребенком. Скажите, правомерно ли мое желание? Может ли руководство мне отказать? И будет ли этот отпуск оплачиваемым? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
02.02.2015, 13:54

Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ему исполнилось полтора года, на работу не вышла. Будем сидеть до 3-х лет. Сейчас звонят с работы, просят написать заявление об уходе по собственному, т.к. нет заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель зараннее не уведомил, что нужно придти написать заявление на отпуск. Имеет ли он право уволить сотрудника?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
12.05.2014, 10:57

Как взять отпуск без содержания на июнь и июль

Моему ребёнку исполнилось, 1,5 года я вышла на работу в общеобразовательную школу учителем музыки., проработаю с 10 января по настоящее время... Директор даёт мне оплачиваемый отпуск в августе. Проблема в том, что мне не с кем оставлять малышку в июне и июле! Могу ли я взять отпуск без содержания на эти месяцы, и может ли мне в этом директор отказать? (Ведь по закону я могу вообще сидеть в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет)
Читать ответы (2)
Полина
10.02.2014, 15:08

Возможность предоставления отпуска по уходу за ребенком мужу - права и сроки ответа

Я вышла на работу ребенку 1 год 2 мес в сад не ходим, хочу чтобы мой муж дальше осуществлял уход за ребенком (отпуск по уходу за ребенком), имеют ли право ему отказать на работе в предоставлении данного отпуска? И если могут отказать, то на основании чего? В какой срок с момента подачи заявления должны дать ответ?
Читать ответы (2)