Как получить расчетную сумму после увольнения, если у фирмы нет денег

Работала в фирме по срочному договору. Договор закончился 30 декабря 2018 г. До сих пор не получила заработную плату за ноябрь и декабрь 2018. Расчёт не получили все сотрудники, нас таких человек 50. Фирма ООО "Механизация" из г. ТУЛЫ. Фирма работала на гос. заказе в г. Красноярске, аэропорт Емельяново-на реконструкции перрона. Руководители все обещали рассчитаться. Но сегодня я узнала о том что фирма переводит все свои активы на другую дочернюю фирму. Получается что даже если мы сейчас подадим заявление в прокуратуру то у фирмы ни каких средств не окажется. Что делать в этой ситуации.

Я являюсь ген. директором фирмы у меня 16% остальные % у 3-х других учредителей. Перегистрировать фирму они не хотят преследуя цель закрыть ее. На фирме денег нет но есть 2 решения суда о выплате фирме долга по гос. контрактам. Лично я не получал зарплату 1 год и там набежала нормальная сумма. Могу ли я и каким методом стать правопреемником фирмы чтобы получить деньги по исполнительным листам в зачет заработной платы которая фирма должна мне как директору.

Если я проработала в фирме меньше месяца увольняюсь по собственному желанию без отработки в течении какого времни со мной должны расчитаться? Написала заявление 27.09.11 сказали трудовую отдадут 30.09 а расчет будет только после 15.10 так как зарплату они наличными не выдают а что бы получить по безналу надо сначала съездить в банк за картой а потом дождаться пока переведут всей фирме зарплату. Имеют ли право они так поступать и могу ли я что либо сделать?

Я работал на фирме которая была подрядчиком другой фирмы. С той фирмы меня задержали в нетрезвом виде 5-го числа и наложили на нашу фирму штраф 50000 рублей. Наша фирма уволила меня по статье с 4-го числа. Может ли та фирма в которой я рабол взыскать с меня эту сумму из зарплаты? Т.к расчет я всето не получил.

На данный момент я работаю в фирме А, имею одну трудовую книжку. Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку. Фирма Б совместительство оформлять скорее всего не сможет. Могу ли я завести новую 2 ую трудовую книжку в фирме Б, а впоследствии, уволившись из фирмы А, принести первую трудовую книжку и заменить ею в фирме Б на 2 ую трудовую книжку?

Работала в фирме с ноября 2009 г. на должности бухгалтера. До февраля 2011 г. зарплату выплачивали регулярно и без задержек. С февраля зарплату перестали выплачивать. Уволилась я из фирмы по собственному желанию в марте 2012 г. Расчет при увольнении и компенсацию зарплаты начиная с февраля 2011 года я не получила. Генеральный директор говорит что денег нет. Все время обещает погасить долг, но денег до сих пор не платит (сегодня 28 ноября 2012 г) Что мне делать и куда обратиться что бы получить свои деньги? И что делать если фирма уже не существует? Возможно вообще получить что то с генерального директора?

Я работал в фирме "А". Потом меня перевили в фирму "Б" (те же хозяева), не выплатив компенсации за неиспользованный в фирме "А" отпуск. Сейчас я уволился по собственному желанию из фирмы "Б". По фирме "Б" мне все выплатили, по фирме "А" я так и не получил свою компенсацию за неиспользованный отпуск. Сейчас фирма "А" не осуществляет деятельность, денего на счетах нет (как мне объяснили). Сумма долга существенная. Подскажите, как мне быть? Забыть про эти 30 тысяч или требовать выплату? Спасибо.

Большая просьба ответить на наш вопрос. Мы уже задавали его, но не получили ответа. На наш взгляд, вопрос изложен достаточно подробно. Сотрудник работал в фирме «А» постоянно (по основному месту работы), а в фирме «Б» – по совместительству. В трудовой книжке были сделаны записи о приеме на работу и в фирму «А», и в фирму «Б» по совместительству. Затем из фирмы «А» уволился, но трудовую книжку в фирму «Б» не принес (осталась у сотрудника на руках), об увольнении из фирмы «А» не уведомил и продолжал числиться в фирме «Б» как совместитель. Трудовую книжку в фирму «Б» принес только через полгода. В трудовой книжке сделаны следующие записи: 01.06.01 г. Принят в фирму «А». 05.06.01 г. Принят по совместительству в фирму «Б». 01.07.02 г. Уволен из фирмы «А» по собственному желанию. Трудовую книжку сотрудник принес в фирму «Б» 1 февраля 2003 года, и только тогда в фирме «Б» узнали о том, что сотрудник с 01.07.02 г. ошибочно числится как совместитель. Какую запись в трудовую книжку должен сделать инспектор по кадрам фирмы «Б», ведь 01.07.02 г. фирма «Б» не оформляла никаких кадровых приказов о перемещении сотрудника или о его увольнении и приеме на постоянную работу? Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г. стал постоянным сотрудником (переведен на основное место работы? Принят постоянно?), и зачтется ли в трудовой стаж сотрудника период с 01.07.02 по 01.02.03 (все необходимые отчисления (в пенсионный фонд и пр.) фирма «Б» производила, но как на совместителя)? Спасибо! Очень рассчитываем на вашу помощь!

Две недели назад я уволилась со своей прежней работы. Расчет (зарплата за 3 месяца) и компенсацию в день увольнения я не получила (задержка з/платы в нашей фирме - дело обычное, сослались на то что денег нет и как только последние появятся, со мной сразу же рассчитаются). Сегодня узнала, что счет в нашей фирме закрыт судебными приставами по причине того, что у фирмы большие долги. Я полагаю, что фирма на грани банкротства. Скажите пожалуйста, что небходимо сделать, чтобы мне получить свои деньги? Заренее благодарю за ответ.

Моя проблема касается невыплаты заработной платы. Я работаю в строительной фирме в должности водителя. С марта 2009 года сотрудникам перестали выплачивать премиальную часть зарплаты ("черную"), оклад выплачивают с задержкой около 2-х недель. Кроме того, с 1 июля по 1 августа 2009 года сотрудников попросили уйти в неоплачиваемый отпуск без содержания. И, соответственно, без нашего на то желания. Те же сотрудники, которые уволились по собственному желанию, получили только трудовую книжку без расчета. Расчет обещают выплатить сразу же, когда у фирмы появятся деньги. С отпускными дело обстоит так же. Подскажите, пожалуйста, куда нам нужно обратиться? В прокуратуру или еще куда-то? Что для этого нужно?