Возвращение незаконно уплаченных сотруднику денег - куда обратиться и какие действия предпринять?
Сотрудник на работе написал заявление о предоставлении отпуска и на получении материальной помощи. Получил отпускные и материальную помощь. А через некоторое время выясняется что сотрудник уже полгода под следствием и теперь осужден на 10 лет за тяжкое преступление, и сотрудник умышленно эти факты скрывал - узнали сами случайно. Т.е. на эти выплаты сотрудник не имел права, умышленно ввел в заблуждение отдел кадров, так как теперь уволен по статье. Как компании вернуть назад незаконно уплаченные сотруднику деньги? Ведь это мошенничество. Куда обращаться? В полицию? Может ли юр лицо обратиться в полицию? Или сразу подавать в суд? Какой размер госпошлины нужно уплатить при подаче иска в суд?
Если у вас в организации есть условия выплаты материальной помощи, где установлено, что материальная помощь не выплачивается осужденным по приговору суда, то вы вправе ставить вопрос о взыскании с работника материальной помощи. Удачи.
Спросить
• Здравствуйте, мало информации, что работник не ходил на работу? И не обязан был Вам говорит что-то...Если до приговора суда получил отпускные и материальную помощь нет никакого нарушения в этом случае, и факта мошенничества по ст.159 укрф.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Процедура удержания материальной помощи на оздоровление с работника при увольнении по собственному желанию
Может ли материальная помощь работника пойти в конкурсную массу при банкротстве?
Возможно ли принять по факсу заявление о выплате материальной помощи к отпуску после отпуска сотрудника?
Какие могут быть юридические последствия для меня и есть ли риск вернуть уже полученные отпускные и материальную помощь?
МЧС выплачивает материнскую помощь своим сотрудникам при рождении ребенка
Проблемы с выплатой материальной помощи в бюджетном учреждении - кто и когда должен выплачивать по согласованному заявлению?
Я написал заявление на отпуск, директор предприятия был не против и поставил на заявлении свою резолюцию.
Материальная помощь к отпуску - право на предоставление и возможность получения в случае неполучения в предыдущие годы