Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право работодателя не заставлять отрабатывать 2 недели у работника, который увольняется по собственному желанию - возможность дополнительного времени работы

14.08.2017, 19:10
• г. Киров

Здравствуйте. У меня к вам вопрос-имеет ли право работодатель не заставить отрабатывать 2 недели работнику, увольняюсь по собст. Желанию. А если мне хотелось бы 2 недели еще поработать?

Читать ответы (3)
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать
Отрабатывать 2 недели
Ответы на вопрос (3):

Если Вы предупредили об уходе за две недели, никаких проблем - уволят с того дня, который Вы указали в заявлении. Но по соглашению с работодателем можете уйти и раньше.

Спросить

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ вы должны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. А отработка по соглашению с работодателем. Но заставить он вас не может.

Спросить

Вам нужно подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения, то-есть нужно указать в заявлении конкретную дату.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги