У меня сегодня рабочий день, но я хочу сходить сдать кровь. Что мне скажут на работе если я принесу справку из пункта.

Хочу сдать кровь. Как написать заявление на разрешение сходить сдать кровь в рабочий день, а потом вернуться на работу?

Решил сдать кровь в свой рабочий день. Но не приняли из-за перенесенного недавно ОРВИ. Должны ли мне выдать справку на пункте переливания крови, чтобы не поставили прогул на работе. Спасибо!

Сдал кровь в свой рабочий день, позже принес донорскую справку и написал заявление на 2 дня (по этой справке). на работе говорят что мне не предоставят ни одного дня по донорской справке.

Я взял день отдыха на работе по справке за ранее сданную донорскую кровь. В этот день я опять сдал донорскую кровь. На станции переливания крови мне дали две справки на два дня отгула. Но на работе принимают только одну справку, мотивируя тем, что один день отгула я уже использовал в день сдачи крови.

Я сдал кровь перед своей ночной сменой. Теперь, когда предоставил справку на работе и прошу дать дополнительные дни отдыха, мне отказываются оплачивать один день, дают просто выходной без оплаты, мотивируя тем, что день сдачи считается рабочим и я обязан был писать заявление о сдаче крови в рабочий день.

Я хотел сдать кровь в рабочий день, но по мед. показаниям был отклонён от сдачи крови. Какие действия в соответствии с законодательством могут быть предприняты ко мне работодателем, т. к. я отсутствовал на работе до обеда (никакой справки мне не дали)?

Я не вышел на работу, ходил сдавать кровь на станцию переливания крови! На работе на меня составили акт об отсутствие! Законно ли это!? ведь в спавке которую я получил после сдачи четко прописано что рабочий в день сдачи освобождается от работы с сохранением средного зароботка!

Я сдал кровь в рабочии день и вышел на работу в этот же день. У меня в августе спаренная сменна. Я предоставил справку а мне сказали что я нарушил закон что сдал кровь в рабочии день и вышил на работу. И не принемают мою справку.

Я являюсь донором станции переливания крови. 8 июня 2012 у меня был выходной, мне позвонили из областной станции переливания крови с просьбой сдать кровь 9 июня 2012. я позвонила в отдел кадров и предупредила, что 9.06.2012 не выйду на работу т.к пойду по вызову сдавать кровь, на что мне был дан ответ хорошо. Справку я сдала непосредственному руководителю 11.06.2012. Теперь же 5 июля 2012 мне дают документ, о том что я нарушила внутренний трудовой распорядок 9.06.2012 и мне необходимо предоставить в отдел кадров следующие документы: 1. Объяснительную по поводу заблаговременного не уведомления администрации предприятия о намерении сдать кровь в рабочий день, что нарушило утвержденный график работы производственного подразделения. 2. Справку по форме 401/у о прохождении медицинского обследования, являющуюся основанием для сдачи донорской крови и выдачи справки. 3.Обоснование необходимости вызова меня в пункт сдачи крови именно 09.06.2012. Говоря в устной форме, что если не предоставлю, то мне прогул и уволят. Я после работы сходила на станцию и попросила у них документы, мне выписали справку о том, что я являюсь донором с 2010 г и по настоящее время и 9.06.2012 была приглашена донорским отделом для сдачи крови с целью удовлетворения потребности лечебно-профилактических учреждений, выполнения экстренной заявки на кровь. На 1 пункт я им так и написала, что у меня не было возможности заранее их письменно предупредить. Так же мне начали говорить, что я подписывала график, что 9.06 у меня рабочий день, и что я могла бы и отказать в сдаче, а почему я должна отказывать если я имею на это право. Если все будут отказывать, то кто будет сдавать. Прошу помочь прояснить ситуацию, где они или я не правы? Насколько правомерны действия администрации предприятия?

Я являюсь донором станции переливания крови. 8 июня 2012 у меня был выходной, мне позвонили из областной станции переливания крови с просьбой сдать кровь 9 июня 2012. я позвонила в отдел кадров и предупредила, что 9.06.2012 не выйду на работу т.к пойду по вызову сдавать кровь, на что мне был дан ответ хорошо. Справку я сдала непосредственному руководителю 11.06.2012. Теперь же 5 июля 2012 мне дают документ, о том что я нарушила внутренний трудовой распорядок 9.06.2012 и мне необходимо предоставить в отдел кадров следующие документы: 1. Объяснительную по поводу заблаговременного не уведомления администрации предприятия о намерении сдать кровь в рабочий день, что нарушило утвержденный график работы производственного подразделения. 2. Справку по форме 401/у о прохождении медицинского обследования, являющуюся основанием для сдачи донорской крови и выдачи справки. 3.Обоснование необходимости вызова меня в пункт сдачи крови именно 09.06.2012. Говоря в устной форме, что если не предоставлю, то мне прогул и уволят. Я после работы сходила на станцию и попросила у них документы, мне выписали справку о том, что я являюсь донором с 2010 г и по настоящее время и 9.06.2012 была приглашена донорским отделом для сдачи крови с целью удовлетворения потребности лечебно-профилактических учреждений, выполнения экстренной заявки на кровь. На 1 пункт я им так и написала, что у меня не было возможности заранее их письменно предупредить. Так же мне начали говорить, что я подписывала график, что 9.06 у меня рабочий день, и что я могла бы и отказать в сдаче, а почему я должна отказывать если я имею на это право. Если все будут отказывать, то кто будет сдавать. Прошу помочь прояснить ситуацию, где они или я не правы?