Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение прав беременной при ненормированном рабочем дне - отказ в прохождении осмотров у врача

15.08.2017, 12:55
• г. Пермь

Права беременной при ненормированном рабочем дне!

Добрый день, на работе не отпускают к врачу, аргументируют что у нас свой внутренний регламент и что время которое мне оплачивают строго по часам, а значит время проведённое в больнице я должна отработать или вообще не ходить к врачам. Неужели такое бывает, или меня вводят в заблуждение?p.s.в праздники мы работаем, график плавающий, работа оператором.

Читать ответы (1)
Ненормированный рабочий день Ненормированный рабочий Внутренний регламент Права беременных График работы
Ответы на вопрос (1):

Пойти к врачу можно и нужно, но перед уходом с места работы необходимо предупредить об этом своего непосредственного начальника.

Поэтому если у вас 30 неделя, то вам откроют больничный, в любом случае этот день должен быть оплачен независимо от системы оплаты труда в вашей организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
09.12.2019, 16:13

Ограничения работодателя в связи с беременностью - законность требований и возможности посещения врача в рабочее время

На сколько часов в рабочий день может отлучаться беременная для посещения врача. Работодатель отпускает только на 2 часа, но этого времени хватает только на дорогу. На сколько законны требования работодателя?
Читать ответы (11)
Татьяна
21.09.2007, 11:34

У меня по трудовому договору ненормированный рабочий день.

Я беременна. У меня по трудовому договору ненормированный рабочий день. Меняет ли это условие договора моя беременность? То есть могу ли я со спокойной душой уходить с работы, отработав 8 часов или же я должна писать письменное заявление на сокращенный рабочий день?
Читать ответы (1)
Анастасия
19.09.2020, 14:15

Беременная работница не может пойти к врачу из-за работодателя - что делать?

У меня такая проблема. Меня беременную работодатель не отпускает к врачу. Говорит чтобы по врачам ходила в выходные свои или уже увольнялась. Как мне быть? До дикрета осталось 3 месяца только, не хочется уходить.
Читать ответы (2)
Неля
05.04.2012, 10:13

Обязана ли беременная работница писать заявление или предоставлять справку после каждого мед.

Знакомая забеременела, работодатель не желает отпускать ее на плановые мед. осмотры. Обязана ли она писать перед каждым походом к врачу заявление, ну или приносить после похода к врачу справку. Назовите, пожалуйста, конктерные акты, вплоть до пункта.
Читать ответы (3)
Анжела Владимировна
14.11.2020, 09:22

Нахожусь на 13 неделе беременности

Нахожусь на 13 неделе беременности, работаю врачом участковым терапевтом в поликлинике т.е веду приём пациентов и езжу на вызова в том числе с признаками ОРВИ. В связи с эпидемической ситуацией - рост коронавирусной инфекции, прошу начальство перевести меня на другой труд, в чем мне было отказано ввиду нехватки сотрудников. Правомерно ли это?
Читать ответы (5)
Наталья
26.01.2013, 08:22

Могут ли беременные женщины быть привлечены к дополнительной работе при условиях ненормированного рабочего дня?

Я работаю на условиях ненормированного рабочего дня (по трудовому договору). Сейчас я беременна. Могут ли меня привлекать к дополнительной работе, мотивируя это ненормированным рабочим днем, или беременные освобождаются от такой работы?
Читать ответы (3)
Виктория
10.03.2014, 19:13

Правомерность требования начальника о дежурствах для беременной полицейской в 18-ой неделе - анализ законодательства

Я беременна, срок 18 недель, работаю в полиции. У меня ненормированный рабочий день, ненормированная рабочая неделя, дежурства с ночными подъемами, начальник использует в полном объеме, ставит на дежурства через каждые три дня на четвертый + все воскресенья, на мой отказ от дежурств заявляет: срок маленький!. прав ли он?
Читать ответы (1)