Правовая ответственность бывшего работника за ложные жалобы и меры по пресечению их направления
Добрый день! Наш бывший работник постоянно жалуется в разные инстанции, то рабочее место не соответствует требованиям, то на, якобы, неправомерные действия должностных лиц и т.д. Приходили проверки трудинспекции и роспотребназдора, нарушений не выявили. По его обращению проводили доследственную проверку по ч.1 ст. 303 УК РФ, ничего не выявили. За что можно привлечь жалобщика и куда обратиться, чтобы ему впредь было не повадно писать жалобы из желания отомстить бывшему работодателю и теперь он был "занят делом" и объяснялся с компетентными органами.
День добрый!
Вы, конечно, можете написать заявление в органы МВД по факту "клеветы" Ст 128.1 УК РФ.
Однако, должны понимать, что,если данный факт не подтвердится, сами можете быть привлечены к уголовной ответственности за заведомо ложный донос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Роспотребнадзор не обнаружил нарушений в санитарно-эпидемических документах после смерти сына от внутрибольничной инфекции
