Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли меня уволить работодатель за то что я взял больничный лист в связи с грамотой на лице?

15.08.2017, 20:17
• г. Санкт-Петербург

Может ли меня уволить работодатель за то что я взял больничный лист всвязи с гемотой на лице?

Читать ответы (2)
Работодатель больничный
Взять больничный лист
Уволить за больничные
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Виктор!

Тот факт, что Вы взяли больничный не может являться основанием для увольнения. Если уволят по этой причине то можете обратиться по суд и оспорить увольнение.

Спросить

Не может. Временная нетрудоспособность есть уважительная причина для отсутствия на работе. Разумеется, если листок временной нетрудоспособности подлинный, а не купленный (сейчас такие вещи выявляют на раз).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги