Какие документы нужно запросить у работодателя для подтверждения отсутствия переработки, несмотря на признание ее?

15.08.2017, 20:23

• г. Уфа

Я работал вахтовым методом работодатель признал переработку но фактически в расчетке ее нет. какие документы нужны запросить у работадателя что подтверждает что он не переработку.

Читать ответы (3)

Работать вахтовым методом
Вахтовый метод

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

15.08.2017, 20:23,

г. Москва

Добрый день! Вам нужно обратиться письменно к работодателю за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

Спросить

Автор вопроса

Ильнур Данисович

15.08.2017, 20:38,

г. Уфа

Я написал и работодателю и прокуратуру. Работодатель ничего не ответил. Прокурор сказал что ее вам выплатили т к вы уволились по соглашению сторон.

Спросить

Юрист

Черных Т.С. 4.8

15.08.2017, 21:06,

г. Саранск

Здравствуйте действительно Если вы уволились по соглашению сторон соглашение должно было быть указано Какая сумма выплачивается при увольнении соответственно вы согласились со всеми суммами указанными соглашений Если бы вы уволились по собственному желанию то в таком случае вы могли бы самостоятельно сделать расчёт не оплаченных работодателем сон Если вы работали вахтовым методом Например если у вас был сменный график дежурств то можно было бы посмотреть в книге приема и сдачи дежурств время заступления на смену и время сдачи этой смены оттуда Было бы видно переработка даже если вы за требуете табель учета рабочего времени у работодателя скорее всего Там будет стоять максимальные это 8 часов в день то есть норма.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие документы нужно запросить у работодателя для подтверждения отсутствия переработки, несмотря на признание ее?

Уфа - онлайн услуги юристов