Нарушения трудовых прав - Как поступить в ситуации, когда работодатель оставляет без официальной работы и лишает стажа

16.08.2017, 11:46

• г. Ижевск

Здравствуйте. Скажите пожалуйста как быть мне в данной ситуации. С 2.09.2013 года я была устроена официально по 31.12. 2015. директор всех уволил и заново принял на работу. Это он сделал из за того что менял название своего кафе. Чтобы платить меньше налог. Но меня он стал устраивать из-за того что у меня есть долги по кредитам и дела находятся у приставов. Приходила бумага на работу чтобы у меня из зарплаты удерживали. Директор отправил им ответное письмо что я у него не работаю. Он испугался что к нему придут налоговая и приставы. И получается что с 1.01.2016 я работала у него не официально. Но с 18.07.2017 года я ушла на больничный и выписали меня только 14.08.2017. я в этот день пришла на работу поговорить с директором что и как. когда выходить на работу мне. на что он ответил что уже мне здесь делать нечего что приняли стажера. Больничный не оплачивает аргументирует это тем что я не устроина официально. Вот скажите как быть мне в этой ситуации? Могу ли я подать на него в суд? хотя бы потому что он оставил меня сейчас без работы и то что обманул приставов что я у него не работаю. И я потеряла 2 года стажа?

Читать ответы (2)

Как быть в данной ситуации
Когда выходить на работу
Могу ли я подать в суд

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

16.08.2017, 11:48,

г. Красногорск

Добрый вам день

Уважаемая Ксения, в данном случае работодатель не имел вас права увольнять, советую вам обратится в гос. трудовую инспекцию и прокуратуру с жалобой на действия работодателя.

С уважением.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

16.08.2017, 11:49,

г. Белорецк

День добрый, к сожалению сейчас ничего не сможете сделать, если при увольнении сами написали заявление и сроки для обращения в суд тоже истек--1 месяц--ст.392 ткрф.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения трудовых прав - Как поступить в ситуации, когда работодатель оставляет без официальной работы и лишает стажа

Ижевск - онлайн услуги юристов