Что если не выплачивают зарплату.

Если невыплачивают зарплату - жалуйтесь в прокуратуру, трудовую инспекцию. Также имеете право обратиться в суд за взысканием заработной платы.

Здравствуйте! Подавайте в суд исковое заявление о взыскании заработной платы, а также взыскание компенсации за задержку заработной платы.

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Добрый день! Тогда нужно писать жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ о прокуратуре, а так же обратиться в трудовую инспекцию. И так же можете обратиться в суд и взыскивать в судебном порядке вместе с неустойкой.

Здравствуйте, уважаемый Иван.

Вы задали юристам этого сайта очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Во-первых, согласно положений Трудового кодекса РФ (кратко - ТК) заработную плату работодатель обязан выплачивать не менее 2-х раз в месяц (аванс + зарплата).

Во-вторых, если работодатель задерживает выплату заработной платы как минимум на 3-5 дней, то можно обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда, у которой больше ПРАВ по защите трудовых отношений, чем у прокурора, или сразу подавать в суд о взыскании зарплаты с процентами и взысканием суммы денег за причинение морального вреда. Но при этом надо подумать и о последствиях.

Знать свои права и обязанности, определенные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться на практике ими с пользой для себя, а не наоборот.

В этом может помочь более подробно разобраться конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения более полной и нужной информации по юридическому вопросу и (или) копий нужных документов.

Удачи.