Конфликт на работе - Что делать в случае нарушения трудовых прав?
Трудовое право.
Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации и куда обращаться за помощью. Я работаю в банке старшим кассиром, на время отпуска замещала зав. кассой. 29 апреля в 01 час 10 минут зам. управляющего позвонил мне на мобильный телефон и потребовал приехать в банк для того чтобы открыть хранилище ценностей и достать оттуда документы. Так как это является нарушением инструкции я никуда не поехала и отключив мобильный телефон легла отдыхать. На следующий день зам. управляющего совместно с сотрудником отдела безопасности потребовали от меня объяснительную по поводу моей неявки в банк. В объяснительной я указала что в мой рабочий день заканчивается в 17 ч. 15 мин. и я не обязана приезжать по ночам на работу. После этого через неделю меня вызвал зам. управляющего и сказал что мы с ним не сработаемся и чтобы я искала другую работу, так как я ему не подчинилась. После этой беседы начался настоящее издевательство надо мной, бесконечные придирки с его стороны, он делает всё чтобы я написала заявление на увольнение. У меня есть переписка с ним по внутренней почте подтверждающая тот факт, что он пытался заставить меня приехать ночью в банк и нарушить инструкции Центрального Банка РФ. Помогите, пожалуйста! С уважением, Елена.
Елена!
Полагаю, вам стоит обратиться за помощью в вышестоящему руководству, а также написать жалобу в инспекцию по труду. Считаю, Вы поступили правильно. Раз рабочий день закончился в 17.15 то вызов ночью на работу не имеет законных оснований.
С уважением,
Спросить