Уволили по ст. 81 п. 7 ТК. Как я могу обжаловать данное решение?

Здравствуйте, оспорить основание увольнения возможно в судебном порядке, поэтому обращайтесь в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

Здравствуйте, Вячеслав!

Если Вы не согласны с увольнением, то можете обратится в суд и оспорить. Исковое заявление составляется по правилам ст 131 ГПК. К исковому заявлению необходимо приложить документы указанные в ст 132 ГПК РФ.

Если хотите восстановиться на работу, то самым эффективным способом является обращение в суд в порядке статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, но а уже конкретные обстоятельства зависят от вашей конкретной ситуации, связанные с недоверием которое появилась к вам со стороны работодателя. Нужно проанализировать всю ситуацию Для чего лучше лично к юристу обратиться.

Добрый день! В данном случае Вам нужно подать исковое заявление в суд и оспорить решение работодателя, у Вас есть на это только месяц, поэтому нужно действовать быстрее. В силу ст 392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В какой именно суд я должен обратиться? Районный (по месту адреса работодателя) или в городской?