Надежда
05.10.2016, 15:38
Что делать, если работник ушел с работы без уведомления и отказывается писать объяснительную?
Читать ответы (4)
Добрый день уважаемые юристы! Такая ситуация... на работе директор предприятия просто у сотрудника написать обяснительную, за то, что ушел с работы на 30 минут раньше... и при этом руководитель отказывается выплачивать отпускные пока человек ненапишет обяснительную... подскажите что в этой ситуации делать.
В данной ситуации работник нарушил режим рабочего времени. Следовательно объяснительную необходимо написать и указать причину. Возможно непроходимо было пойти к врачу. В любом случае покидая раньше времени рабочее место работник обязан поставить об этом в известность руководство, дабы избежать конфликтной ситуации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 430 Поиск Регистрация