Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отдел кадров требует мою подпись на заявлении об увольнении без указания даты - что делать?

18.08.2017, 11:27
• г. Пермь

Я только что устроился на работу. Отдел кадров меня просят подписать заявление, без указания даты. В заявлении написано: Прошу уволить меня по соглашению сторон.

Я это заявление не подписал, что мне делать, подписывать его или нет. Отдел кадров каждый день настаивает на его подписании.

Читать ответы (4)
Отдел кадров
Уволен по соглашению сторон
Заявление не подписано
Ответы на вопрос (4):

• Здравствуйте, это не законно, не пишите никакого заявления и не подписывайте, за это не имеют право уволить.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Если Вы хотите там работать, не надо ничего подписывать.

Уволится Вы только можете по собственному желанию.

Всего хорошего.

Спросить

Вам не нужно подписывать такой заявления. Если подпишите, вас могут уволить любое время. Их требования являются неправомерными.

Спросить

Добрый день.

Ни в коем случае ничего не подписывайте, тем более такие заявления с открытой датой. Потом они проставят дату и уволят вас, вам это надо?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги