Вопрос о переносе отпуска на лето в связи с особым режимом работы

18.08.2017, 17:11

• г. Красноярск

Здравствуйте. Работаю проводником пассажирского вагона, устроилась в июне 2013 г. Первый отпуск был в марте, сейчас должен быть в ноябре. В связи с летним периодом, особый режим, летом в отпуск не отпускают. Я замужем, но по документам являюсь одинокой мамой. Скажите пожалуйста, могу ли я написать заявление о переносе отпуска на лето? Спасибо.

Читать ответы (1)

Заявление о переносе отпуска
Могу ли я написать заявление
Заявление о переносе

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Иванова М. М.

18.08.2017, 17:18,

г. Москва

Трудовой кодекс

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Следовательно, вы можете взять подобный отпуск, в том числе и летом, если такое положение установлено коллективным договором.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о переносе отпуска на лето в связи с особым режимом работы

Красноярск - онлайн услуги юристов