Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?

Решением суда восстановлен на работе. В иске помимо требований о восстановлении и оплате вынужденных прогулов есть другие мат. требования (оплата сверхурочных, оплата работы в выходные и праздничные дни, оплата за вредность). Судья выдала исполнительный лист на восстановление. А все остальное выделила в отдельное производство. Деньги нужны сейчас за вынужденные прогулы (сидел дома 3 месяца). Судья мотивировала тем, что потом все равно пересчитывать придется, потому что средний сильно изменится. Можно ли обратиться к судье с ходатайством о выдаче исполнительного листа на оплату вынужденных прогулов и как это сделать, в какие сроки она должна принять решение?

В какой срок ФССП обязаны дать справку о ходе исполнительного производства? Приказ о восстановлении на работе мне дали спустя 20 дней, но фактически к работе не допустили.

Суд присудил восстановить меня на работе и взыскать деньги за вынужденный прогул но исполнительный лист дали только на восстановление на работу, как можно попросить исполнительный лист на деньги за вынужденный прогул? В исковых требованиях было восстановление на работе и оплата вынужденного прогула, решение вынесено о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. Но исполнительный написали только на восстановление на работе. Спасибо.

Мною подан иск о восстановлении на работе. Могу ли я в рамках данного дела уточнить исковые требования и просить взыскать только компенсацию за задержку трудовой книжки, т.к. восстанавливаться не хочу. Или мне нужно подавать новый иск восстановление на работе? Можно ли просить моральный вред взыскать?

Я подала иск о взыскании арендной оплаты за квартиру-мне вынесли определение об устранении недостатков. Теперь я бы хотела еще дополнить исковые требования о взыскании коммунальных платежей. Мне нужно Уточнение исковых требований подать или можно заново переписать исковое заявление (там тоже нашли мелкие грехи) и все требования отразить в новом исковом заявлении?

Первоначально я заявила исковые требования о восстановлении меня на работе, признании незаконным приказа об увольнении, выплате заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Могу ли я теперь уточнить и дополнить исковые требования, и в связи с устройством на работу к новому работодателю, просить признать увольнение незаконным, выплатить заработок за все время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, а также выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула без восстановления на работу к бывшему работодателю? Скажите, исключая из своего искового заявления требование о восстановлении меня на работе и признании незаконным приказа об увольнении и заменяя его требованием о признании увольнения незаконным, это будет правильно, в рамках заявленных требований?

Какую цену иска указать в исковом заявлении при восстановлении на работе по сокращению - моральный ущерб +плата за вынужденный прогул. А как мне рассчитать плату за вынужденный прогул, не зная срок прогула и дату возможного восстановления?!?

Прокомментируйте пожалуйста. После увольнения по инициативе администрации я в пределах 1 месяца подал исковое в суд, просил изменить формулировку и оплатить вынужденный прогул. В ходе судебного разбирательства через несколько месяцев я подал дополнительное исковое, в котором изменил требование на восстановление на работе. Суд установил, что пропущен срок исковой давности, мотивируя тем, что требование о восстановлении на работе впервые предъявлено через несколько месяцев после увольнения. Неужели суд в этом случае прав?

У меня просрочен срок исковой давности. Я подала в суд ходатайство о восстановлении срока исковой давности и одновременно исковое заявление о восстановлении на работе. Исковое заявление было принято к производству, делу присвоен номер. Получила повестку на до судебную подготовку по делу, на которой разговор шёл только по исковому заявлению. Что это значит, что ходатайство удовлетворено? И может ли судья снова обсуждать это на предварительном судебном заседании?

ЖЭК - некачественно предоставил Услугу. Я зафиксировал Это АКТом. Составил Иск - прошу обязать ЖЭК пересчитать квартплату и Компенсировать Моральный вред. Подал Иск в мировой Суд - судья не принимает - говорит мировой Суд не может обязать Жэк пересчитать Квартплату - а Компенсацию морального Вреда - может присудить!

Мировой Судья просит - (что б не подавать в Районный Суд) - переделать Исковые требования. Я переделал - попросил ТОЛЬКо Компенсацию Морального вреда - опять не приняли! 1) Какие Исковые требования подсудны Мировому Суду? 2)КАК Можно ли переделать Исковые требования?

Меня уволили по статье 81.1.7 за недоверие, хотя я писала заявление по собственному желанию и не выплатили окончательный расчет. Я обратилась в суд с исковым заявлением об выплате окончательного расчета, оплате вынужденного прогула, восстановлении на работе, оплате морального вреда 100 тыс. руб. Суд первой инстанции вынес решение: оплатить окончательный расчет и моральный вред 1500 руб. Отказали в оплате вынужденного прогула и восстановлении на работе т.к. изначально было написано заявление по собственному желанию, но не каких конкретных доказательств не было предоставлено, что работодатель уволил меня правильно. Могу я рассчитывать, что в Верховном суде подтвердят оплату вынужденного прогула и восстановлении на работе? Могу я рассчитывать на отмену статьи?