Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По договору работаю на 1,5 ставки. Как оплачивают отпуск? За 1 ставку или 1,5?

19.08.2017, 12:42
• г. Хабаровск

Здравствуйте! По договору работаю на 1,5 ставки. Как оплачивают отпуск? За 1 ставку или 1,5?

Читать ответы (4)
Как оплачивать отпуск
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Согласно Трудового кодекса Российской Федерации на время отпуска вы получаете средний заработок. Берется средний заработок за определенный период.

Спросить

Отпускные рассчитываются исходя из средней заработной платы по каждой должности, т.е. за 1,5 ставки. Ст.139, ТК РФ, ПП РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Спросить

Отпуск оплачивается в зависимости от среднемесячного дохода, поэтому если у вас полторы ставки, то соответственно будут рассчитывать ваш среднемесячный доход для исчисления отпускных исходя из 1.5 ставки.

Спросить

Здравствуйте Алена. В соответствии со статьей 139 Трудового Кодекса Российской Федерации средний дневной заработок для оплаты отпуска исчисляется как средняя оплата рабочего дня за последние 12 календарных месяцев. Если вы работаете за 1,5 ставки, то зарплату вам выплачивают в соответствующем размере за 1.5 ставки. Поэтому отпуск вам Будут оплачивать за полторы ставки.

Удачи вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги