Елена
04.07.2017, 21:55
Законность понижения оклада работника ОАО и предусмотренное увольнение в случае несогласия - анализ
Читать ответы (3)
Добрый вам вечер
Уважаемая Татьяна, понижение в должности с понижением оклада возможно, только с письменного согласия работника (соглашение, новый трудовой договор). Так что вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьДоброго времени суток. Если не согласны с принятым решение о понижении в должности работодателем, то обжалуйте в суде. С уважением, А.А. Сарайчук.
Спросить