Гражданин принят на работу по договору подряда без внесения записи в трудовую книжку
Гражданин принят на работу по договору подряда без внесения записи в трудовую книжку, каким образом ему будет считаться трудовой стаж в пенсионном фонде?
На сколько этот гражданин внесет денег на взносы в Пенсионный фонд, на столько и посчитают.
Если ничего не внесет, то ничего в страховой стаж не войдет.
У него не трудовые отношения, при которых работодатель платит взносы.
Спросить
В моей трудовой книжке отражён стаж на всех местах работы. В настоящее время я устраиваюсь на новую работу на должность, запись о которой в трудовой книжке - существенно снизит мои шансы последующего трудоустройства на более вакантные должности. Подскажите, законно ли мне быть оформленным на работе только по трудовому договору, без внесения записи в трудовую книжку?
Илья, можете заключить срочный трудовой договор и запись в трудовую книжку не вносить!
СпроситьВходит ли в непрерывный трудовой стаж работа по совместительству (бессрочный трудовой договор, без записи в трудовой книжке) в период отсутствия основного места работы (увольнение по истечении срочного трудового договора). Стоит ли вносить соответствующую запись в трудовую книжку?
Заранее благодарна.
Ольга, а зачем Вам подтверждать непрерывный стаж, сейчас в связи с изменениями это нигде значения не имеет. А вообще запись о работе по совместительству вносит основной работодатель на основании справки, выданной совместителем.
С уважением, Калинина Ольга Геннадьевна (812) 970-37-56.
СпроситьХочу устроиться на работу по договору найма без записи в трудовую книжку. Будет ли накапливаться общий стаж в пенсионном фонде? И повлияет это на мою буд пенсиию?
Зырянов был принят на работу по договору подряда на работу сроком на два месяца. По истечении этого срока договора подряда для дальнейшей работы на предприятии с ним заключали трудовой договор на неопределенный срок. В его трудовую книжку была внесена запись о двух месяцах его работы по договору подряда.
Какие правоотношения возникли между предприятием и Зыряновым? Обоснуйте.
Запись в трудовой книжке заверена печатью для документов, архивных документов нет, в пенсионном фонде исключили этот период работы из стажа, каким образом можно включить этот период работы в трудовой стаж.
В трудовой запись есть - это хорошо. Нужен письменный отказ из ПФ и писать исковое заявление в суд.
Спросить
1. Получите письменный отказ от ПФР (если его ещё нет)
2. Необходимо правильно подготовить исковое заявление в суд, верно подобрав судебную практику и законодательство по Вашему вопросу. + ещё будет не лишним сделать соответствующий запрос в архив. Можете в рамках данного сайта обратиться к любому юристу для более подробного решения ситуации, если хотите серьёзно попробовать заняться данной проблемой.
СпроситьСкажите пожалуйста, срочный договор в трудовую книжку вписывается? Т.е. принят на работу такого то,уволен по собственному желанию такого то.
Директор принял на работу на постоянно, но по договору и сказал што могу по трудовой книжке устроиться. Взял трудовую книжку, штобы сделать запись.
Добрый день! Если тсрок трудового договора окончен и работодатель не собирается заключать новый, то в трудовую книжку вносится запись по п.2 ст.77 Трудового кодекса - в связи с окончанием срока действия трудового договора.
Спросить
Если это для него основное место работы - да, вписывается в общем порядке, как сведения о приеме на работу, так и сведения об увольнении с работы. По желанию работника могут вноситься в трудовую книжку только сведения о его работе по совместительству.
СпроситьУстраиваюсь на работу. Работодатель хочет на испытательный срок оформить договор подряда, после которого уже будет оформлен обычный трудовой договор.
Скажите, пожалуйста, если оформляться по договору подряда, то заносится ли информация об этой работе в трудовую книжку?
Потом, по окончании данного договора и при оформлении нового, будет ли делаться какая либо запись в трудовой книжке (например, увольнение и сразу же прием на работу)?
Спасибо.
договор подряда это гражданско правовой договор, соответственно запись в трудовую не делается, трудовой стаж не идет и т.п.
СпроситьМеня приняли на работу по трудовому договору. В трудовой книжке записей не сделали. Уволили без обьяснения причин. Отдали трудовую без записей и не дали расчет. Договор у меня на руках. Могу ли я требовать компенсации и внесения записи в трудовую книжку.
Да, если трудовой договор у вас оформлен и на нем есть печать организации и подписьдиректора, и директор был полномочен на моментзаключения догвора.
СпроситьПочему когда работаешь по договору подряда не делают запись в трудовую книжку. Все отчисления проводят, стаж говорят идёт, а по таким справкамо з\плате без записи в трудовой книжке в банке ссуду не дают. На предприятии 2 года работаю.
Здравствуйте, Вера!
Это происходит потому, что с Вами заключен не трудовой договор, а договор оказания услуг (подряда). Задайте вопрос руководству организации, в которой работаете, почему они не заключили с Вами трудовой договор.
С уважением,
Спросить
