Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Как изменить график работы воспитателей и няней в детском саду - требования и процедура

22.08.2017, 11:41

• г. Курск

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, может ли сам руководитель изменить график работы сотрудникам (конкретнее учреждение-детский сад, сотрудникам-воспитателям и няням) . Что для этого необходимо, какие нормативные документы, куда вносятся изменения?

Читать ответы (5)

Какие нормативные документы
График работы сотрудника
Изменили график работы

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

22.08.2017, 11:43,

г. Новосибирск

Доброго времени суток! Руководитель изменить график работы сотрудникам не может, нужно получить согласие работника, так как происходит изменение условий труда.

Спросить

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

22.08.2017, 11:47,

г. Москва

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить

Автор вопроса

Юлия

22.08.2017, 11:44,

г. Курск

Так... а если сотрудник дает согласие.

Спросить

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

22.08.2017, 11:47,

г. Москва

А если все бесплатно не бывает...

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

22.08.2017, 11:49,

г. Санкт-Петербург

Доброго времени суток. Если сотрудник согласен на изменение графика работы, то нужно подписать дополнительное соглашение к трудовому договору которым внести данные изменения.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как изменить график работы воспитателей и няней в детском саду - требования и процедура

Курск - онлайн услуги юристов