Какой документ определяет количество каникулярных дней школьника в России.
Какой документ определяет количество каникулярных дней школьника в России.
Добрый день.
Школьные каникулы регламентируются Законом Российской Федерации «Об образовании» (ст. 13, 51), а также ст. 42 Типового положения об общеобразовательном учреждении, утверждённого постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 г № 196 (с дополнениями, внесёнными постановлениями Правительства РФ от 23.12.2002 № 919, от 01.02.2005 № 49, от 30.12.2005 № 854), и соответствующими уставами образовательных учреждений. Продолжительность каникул в школах, лицеях, гимназиях в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом — не менее 8 недель. Для обучающихся в первом классе устанавливаются в течение года дополнительные недельные каникулы. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается общеобразовательным учреждением по согласованию с органами местного самоуправления.Спросить
Здравствуйте! Согласно п. 10.3, п. 10.10 СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» одна из целей каникул – профилактика переутомления обучающихся.
Федеральный закон 273-ФЗ относит каникулы к академическим правам обучающихся и определяет каникулы как плановые перерывы при получении образования для отдыха и иных социальных целей в соответствии с законодательством об образовании и календарным учебным графиком (п. 11 ч. 1 ст. 34).
В каникулярное время образовательная организация вправе осуществлять организацию отдыха и оздоровления обучающихся (с круглосуточным или дневным пребыванием) (ч. 5 ст. 28 Федерального закона 273-ФЗ).
Положение о режиме занятий разрабатывает образовательная организация в соответствии с Приказом №1015 от 30.08.13 г.
Спросить
---ваши трудовые отношения. регулируются локальными (внутренними ) документами. Это Устав. Колдоговор. Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок. и иные НПА. а также ст. ст.129 ТК РФ.
СпроситьКаким документом регламентируется обязательное количество каникулярных дней для обучающихся в общеобразовательной организации?
---Постановление Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 189 г. Москва "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях""
СпроситьСколько дней каникул полагается студенту в году? Нам поставили практику на июль и август, июнь - сессия. В каком законе указано количество каникулярных дней для студента ВПО очной формы?
Общая продолжительность каникул в течение учебного года, если иное не установлено федеральным государственным образовательным стандартом, составляет:
при продолжительности обучения в течение учебного года более 39 недель - не менее 7 недель и не более 10 недель;
при продолжительности обучения в течение учебного года не менее 12 недель и не более 39 недель - не менее 3 недель и не более 7 недель;
при продолжительности обучения в течение учебного года менее 12 недель - не более 2 недель (п. 24 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденного приказом Минобнауки РФ от 5 апреля 2017 г. № 301).
СпроситьКакая ответственность за оскорбление личности, если один школьник достигший 16 летнего возраста оскорбляет словами и пинками другого школьника не достигшего 16 летнего возраста, на перемене при всех школьниках (одноклассниках)?
Штраф. КоАП РФ, Статья 5.61. Оскорбление
(введена Федеральным законом от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Спросить
Никакие родители ответственности нести не будут, ответ предыдущего юриста неверен.
Что касается именно привлечения к ответственности, то за оскробление предусмотрена административная ответственность по ст. 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях, но возраст привлечения к ответственности — 16 лет, поэтому привлечь лицо удастся.
Статья 5.61 КоАП "Оскорбление" 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Статья 2.3 КоАП Возраст, по достижении которого наступает административная ответственность 1. Административной ответственности подлежит лицо, достигшее к моменту совершения административного правонарушения возраста шестнадцати лет.
СпроситьКаким законодательным документом регламентируется обязательное количество каникулярных дней в году у школьников при триместровой системе учёбы?
Количество каникулярных дней устанавливается нормативными актами региональных министерств,управления образования-то есть каждый регион устанавливает самостоятельно
СпроситьКакой документ определяет количество убираемой площади на 1 ставку в общеобразовательном учреждении?
Обязательного нормативного акта нет. Есть рекомендательные. Это Постановление Госкомтруда СССР от 29.12.1990г. № 469 «Об утверждении Нормативов времени на уборку служебных и культурно-бытовых помещений» и «Нормы труда на вспомогательные
работы в жилищно-коммунальном хозяйстве». Последний акт можно применять, когда уборка касается кухни(если в школе есть столовая).
СпроситьЯ также должен отметить, что суды, в основном, продолжают указывать, что "норма убираемой площади 500 кв. м. на ставку заработной платы уборщика служебных помещений должна быть сохранена при принятии органами местного самоуправления нормативных правовых актов, регламентирующих оплату труда в муниципальных общеобразовательных учреждениях.". Но это касается именно ренламентации оплаты труда. Имеется ввиду, что государственные и муниципальные органы не могут принять акт, регулирующий оплату труда в муниципальных школах, которым на 1 ставку возложится более 500 кв.м.
Спросить
Например Приказ Министерства культуры СССР от 19.10.1984 г. №552 «Об утверждении типовых штатов и структуры управления средних специальных учебных
заведений системы министерства культуры СССР и штатных нормативов обслуживающего персонала общежитий этих учебных заведений»:
1 ставка уборщицы на каждые 600 кв. метров площади, подлежащей уборке.
СпроситьКакие документы определяют рабочее время учителя в каникулярные дни? Нас заставляют работать на летней оздоровительной площадке по субботам мотивируя что у нас рабочая неделя 36 часов. 6 дней по 6 часов вне зависимости от нагрузки. Без оплаты субботние дней.
Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601Спросить2.6 Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы, в том числе в случаях, когда заключение медицинской организации, являющее основанием для организации обучения на дому, действительно только до окончания учебного года.
4.6. Средняя месячная заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от объема учебной нагрузки, выполняемого преподавателями в каждом месяце учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском.
Плата за "ГВС мощность" начисляется на количество проживающих в жилом помещении. Прошу разъяснить порядок определения количества проживающих, т.е. кто определяет (комиссия или лично пред. ТСЖ), основания (правовой документ), и сам порядок (по чьей-то информации или посещением квартиры и "просчетом по головам". Когда количество зарегистрированных и проживающих совпадает, это ясно. А в ситуациях, когда есть "разночтения" по количеству проживающих. Как этот вариант урегулируется? Спасибо.
Составляете акт, что граждане проживают, но не зарегистрированы в жилом помещении, подписываете двумя свидетелями, их подписи заверяете в ТСЖ, далее на этих граждан также начисляете потребление горячей воды.
Спросить
Ответ по существу, но при варианте когда кол-во проживающим больше к-ва зарегистрированные. А в ситуации, когда в квитанции к-во проживающих указано больше чем к-во зарегистрированных и реально проживающих? Например. В квитанции указано-2 чел., а зарегистрирован фактически один. И второе, в каком-то нормативном документе этот алгоритм должен же быть прописан.
Спросить
На ваш вопрос можно ответить дважды
1. если в квартире установлены приборы учета то вам считают по фактическому потреблению
отопление считается с квадратного метра и не зависит от количества проживающих.
2. если в квартире нет приборов учета то потребление считается по нормативу и УК вправе составить акт о фактически проживающих и начислять по фактически проживающим. Если акта нет то начисления производятся по количеству зарегистрированных.
Спросить
