Как защитить свои права при закрытии офиса и предложении неквалифицированных вакансий работникам?
Добрый день. Фирма закрывает офис при этом сотрудников будут увольнять по сокращению сторон (письменный предупреждений о закрытии офиса за 2 месяца не было). Хотим с работодателя просить компенсацию в размере 3 з/п, но работодатель будет предлагать вакансии не соответствующие квалификации (сейчас - маркетолог, предложат - кладовщик) или в соседнем городе (до него 35 км) и только сделает это в устной форме. Платить они конечно не хотят, а если пойдем в трудовую инспекцию, то дадут плохие рекомендации (город у нас не большой). Как нам быть в данной ситуации?
Здравствуйте! Настаивайте на своем, сам факт отсутствие официального уведомления о сокращении уже дает Вам повод обратиться в государственную инспекцию и в суд. Если уволят без выплат - обращайтесь в суд и не бойтесь плохих рекомендаций.
СпроситьДобрый день. Самое главное не пишите заявление по собственному желанию, попробуйте договориться с начальством и уволится по соглашению сторон, на Вашу репутацию как работника это не повлияет, а деньги при увольнении получите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 429 Поиск Регистрация