Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Привлечь к ответственности - Дарья, г. Ханты-Мансийск.

23.08.2017, 17:26
• г. Москва

Здравствуйте! Работник выполнял донорскую функцию и сдавал кровь 14.06.2017 г. в 10:00 утра. В 20:00 этого же дня он вышел на работу в смену и продолжал работать до 08:00 15.06.2017 г.. Данный сотрудник работает во вредных условиях труда. О том, что он сдавал в этот день кровь, работодателя не предупредил. Справки о факте выполнения донорской функции были получены 23.08.2017 г. с заявлением о предоставлении двух дней отдыха за сдачу крови 14.06.2017 г.. Может ли работодатель привлечь к ответственности данного сотрудника за самовольный выход на работу и нарушение ч. 2 ст. 186 ТК РФ и к какой?

Читать ответы (0)
Сдача крови
Можно ли привлечь к ответственности сотрудника
Предоставление дней отдыха за сдачу крови
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги