Проблемы с продлением командировки мужа - ситуация и возможные решения
Здравствуйте. Вопрос про командировку. Муж работает госинспекторам, был в командировке (май-июнь) дома был всего две недели, отправили 11 июля опять в командировку в Охотск до 15 сентября и хотят ещё продлить на один месяц. Хотя с начало согласие давал на 40 дней. Вопрос такой у него нет даже с собой теплой одежды для такого времени года + мы живём в частном доме с печным отоплением и.т.д. где без мужа обойтись нельзя и у нас двое детей 7 и 14 лет. Если начальство будет настаивать ещё о продлении командировки можно ли отказаться не боясь последствий. Живём в Хабаровском крае. Спасибо.
Отказаться от командировки нельзя, поскольку в данном случае это будет квалифицироваться как отказ от исполнения должностных обязанностей и вашего супруга могут просто уволить.
Я вам рекомендую в такой ситуации написать заявление на увольнение по собственному желанию и посмотреть на реакцию работодателя, Вполне возможно что это может изменить ситуацию к лучшему.
СпроситьЕсли в трудовом договоре прописан разъездной характер работы или наличие командировок, то отказаться нельзя. Это его трудовые обязанности. Как вариант муж может попросить перевод на другую работу по семейным обстоятельствам. В любом случае нужно договариваться с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация