Я работаю - Василий, Горно-Алтайск.

• г. Горно-Алтайск

Я работаю в бюджетном учереждении через пол года мне положен отпуск на 15 дней может ли работодатель отказать мне в этом.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Согласно ТК РФ (трудовой кодекс), оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. После полугода вы имеете право на предоставление вам ежегодного оплачиваемого отпуска. Вам необходимо ознакомиться с графиком отпусков. Если в текущем году вам отпуск не предусмотрен, то это будет являться нарушением, перенести вам отпуск на следующий год, работодатель может только с вашего письменного согласия.

То есть если вам в год положено 28 дней отпуска, то предоставить вам его обязаны, в соответствии с графиком отпусков.

Спросить

Горно-Алтайск - онлайн услуги юристов

Наталия
14.03.2014, 10:49

Может ли государственное образовательное учреждение отказать многодетной маме в отпуске после 6 месяцев работы?

Я многодетная мать. Отработала на новой работе 6 месяцев. Хочу взять отпуск. Может ли работодатель отказать мне в этом? Работаю в государственном бюджетном образовательном учреждении документоведом.
Читать ответы (1)
Елизавета
13.04.2015, 08:25

Скажите пожалуйста, положен ли мне в этом году льготный отпуск, если я работаю в бюджетном учреждении 2 года на 0,5 ставки?

Скажите пожалуйста, положен ли мне в этом году льготный отпуск, если я работаю в бюджетном учреждении 2 года на 0,5 ставки?
Читать ответы (1)
Кристина
12.10.2015, 10:07

Вопросы отпуска перед декретом для соц. педагога в образовательном учреждении

Разъясните пожалуйста ситуацию. Работаю в образовательном учреждении соц. педагогом с 15.07.2015 г. С 15.09.2015 нахожусь на больничном. Могу ли я взять отпуск перед декретом? Сколько дней мне положен отпуск? Имею ли я право на удлинённый отпуск 56 календарных дней, и может ли мне отказать в этом работодатель? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
07.03.2013, 08:59

Отказ в отпуске и его продолжительность при работе первый год

В праве руководства отказать мне в отпуске если я работаю первый год по закону положен отпуск через пол года а мне говарят через 11 месецев и в каком размере 28 календарных дней или 14 дней?
Читать ответы (1)
Галина
10.01.2014, 08:55

Количество дней отпуска перед больничным для работника медицинского учреждения

Работаю в мед. учреждении с 15 августа 2013 года, 20 марта 2014 начинается больничный по беременности и родам до 8 августа 2014. сколько дней отпуска мне положено перед больничным? Отпуск в учреждении положен на 50 днейю.
Читать ответы (1)
Елена Витальевна
29.04.2016, 21:39

Возможность получить длительный отпуск без содержания заработной платы по семейным обстоятельствам в бюджетном учреждении

Я хочу попросить у работодателя в бюджетном учреждении длительный отпуск без содержания заработной платы 116 дней по семейным обстоятельствам. Могут ли мне отказать?
Читать ответы (2)
Наталья
18.10.2019, 09:21

Сотруднице утвердили отпуск на 28 дней, но оказалось, что ей положено всего 11 дней

В учреждении работаю с марта 1995 года, каждый год была в отпуске 28 календарных дней. В этом году тоже - 28 дней, получила отпускные, отдохнула. Теперь выясняется, что мне отпуск был положен всего на 11 дней! И мне нужно вернуть отпускные за 17 дней. Но в течение года я не брала никаких дней в счет отпуска. Это правомочно?
Читать ответы (1)
Зинаида
26.04.2011, 20:02

Количество дней отпуска для пенсионерки, работающей по договору в муниципальном учреждении здравоохранения

Я пенсионерка. Работаю по договору в муниципальном учреждении здравоохранения с декабря по настоящее время. В июле хочу взять отпуск. Сколько мне положено дней отпуска. Когда мне положен полный отпуск?
Читать ответы (1)
Алена Александровна
03.06.2015, 17:51

Может ли работодатель лишить медсестру дополнительного отпуска в государственном учреждении с умственно отсталыми

Может ли работодатель лишить дополнительного отпуска? Законно ли это? Я работаю медицинской сестрой в краевом государственном бюджетном учреждении с умственно отсталыми, глубокими инвалидами. Отпуск 42 дня, 28-основной, 14-дополнительный. 14 дней хотят убрать.
Читать ответы (1)
Екатерина
27.11.2014, 08:33

Отказ в предоставлении отпуска в декабре - причины и условия.

Работаю в фирме с 23.12.13. Первый отпуск был в июне 14-го года (14 дней). Спросила у работодателя про отпуск сейчас, в декабре, так как еще остались 14 дней. Мне отказывают в отпуске, так как свой отпуск по праву, то есть через пол года, я использовала, а для другого отпуска в этом году меня не занесли в график отпусков, то есть еще 14 дней и 2 отпуск за год мне не положен.
Читать ответы (1)