Татьяна Шеляшкова
25.12.2012, 17:18
Неожиданное снижение оклада - как разобраться в правомочности действий работодателя?
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Подскажите, может ли меня (беременную) руководитель перевести на другую должность и понизить зароботную плату, без моего согласия? Спасибо.
Доброго времени суток. Ваш работодатель обязан соблюдать Трудовой кодекс Российской Федерации, перевести Вас могут только на легкий труд при наличии справки на заработную плату должны сохранить.
СпроситьБез вашего согласия перевести вас на нижеоплачиваемую работу нельзя Это запрещено трудовым законодательством в частности статья 72 и 72.1 Трудового Кодекса Российской Федерации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация
