Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При увольнении - Милена, Улан-Удэ

27.08.2017, 08:54
• г. Улан-Удэ

При увольнении переводом, могу ли я не отрабатывать 2 недели, если имею ребенка до 14 лет?

Читать ответы (5)
Отрабатывать 2 недели
Увольнение переводом
Ответы на вопрос (5):

• Здравствуйте, Если работодатель вам разрешит уволиться именно переводом, тогда отрабатывать две недели действительно не будете, сами вы ничего требовать не можете

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Доброго времени суток. Наличие ребенка никакой роли не играет, но при трудоустройстве переводом всё оформляется приказом и согласовывается с работодателем предыдущим и будущим.

Спросить

Здравствуйте перевод увольнением? Нет такой формы перевода в трудовом законодательстве Российской Федерации есть просто увольнении и вновь принятии вас на работу при увольнении вам обязательно нужно отрабатывать эти две недели от этой отработки вас вправе освободить ваш работодатель.

Спросить

Доброго времени суток! Если у вас идет увольнение - переводом, тогда отрабатывать ничего не нужно, не зависимо от наличия ребенка.

Всего хорошего.

Спросить

Такое основание как перевод работника по его просьбе к другому работодателю не требует подачи заявления от работника за 2 недели до предполагаемого увольнения. Необходимо только подать заявление об увольнении в прядке перевода и ходатайство будущего работодателя с просьбой расторгнуть трудовой договор для поступления на новую работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги