Незаконное увольнение и оскорбительное поведение - как защититься от управляющего?
Добрый день. Управляющий хочет уволить по личной неприязни. Угрожает штрафами, актами и впоследствии увольнение с плохой обратной связью либо по собственному желанию. Предлагает такой выбор.+ огромное количество нецензурной брани в мою сторону. Всё это подтверждается в диалогах в чате. Писать по собственному желанию не буду. Какие статьи нарушает управляющий, куда мне обратиться для отстаивания своих прав и могут ли её привлечь к ответственности?
Здравствуйте! Если у Вас есть доказательства принуждения к увольнению и оскорбления со стороны руководителя, распечатывайте эти доказательства и пишите заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьСтатья 11 трудового кодекса запрещает дискриминацию. Уже это является основанием для обращения в трудовую инспекцию. Нецензурная брань составляет состав административного правонарушения по ст.5.61 коап - пишите в полицию
СпроситьСпасибо за ответ. Доказательства есть. Как может пойти ситуация дальше?
СпроситьЕсли вы работаете по трудовому договору, то для защиты своих прав нужно обращаться с жалобой в прокуратуру, инспекцию труда или в суд.
СпроситьДобрый день. Зависит от того, хотите ли Вы продолжать работать или хотите уволиться. Вы можете уволиться, потом требовать восстановления на работе и оплату вынужденного прогула, либо только оплату. К ответственности можно привлечь за оскорбления.
СпроситьЭто скрытое принуждение к увольнению.. если все же будете писать заявление по собственному, то потом сможете восстановиться через суд - все записи и доказательства - суду
сейчас можно обратиться в полицию по факту оскрблений
либо в суд - с иском о защите чести и достоинства, если оскорбляет в сети интернет, то есть "прилюдно"
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Угроза увольнения начальником из-за личной неприязни, несмотря на безупречные 13 лет стажа
Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.
Нарушение прав работника на работу и ответственность начальника отдела по ТК РФ - анализ ситуации и юридическая оценка
Как защитить свои интересы при угрозе увольнения по статье со стороны директора организации?
Начальник вынуждает меня уволиться по собственному желанию из-за личной неприязни
Как правильно поступить, когда предлагают написать заявление на увольнение без выплаты
Директор готов на всё, чтобы уволить сотрудника из-за личной неприязни - угрозы, принуждение и поиск оснований для увольнения
