Отказ от отпуска и поиск решения в ситуации отсутствия замены
Добрый День. У меня подошло время положенного отпуска первого. И мне говорят нет людей заменить тебя не пойдешь отпуск будешь работать. Что мне делать такой ситуации подскажите пожалуйста.
Здравствуйте. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника - ст. 123 ТК РФ. Перенесение отпуска на другой срок возможно ТОЛЬКО ПО СОГЛАСИЮ работника - ст. 124 ТК РФ.
Если графика отпусков в организации нет, то это нарушение действующего законодательства. Обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобами.
Всего Вам доброго.
P.S. - это общее предупреждение, а не кому-то конкретному. Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на "Стене" и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения - только здесь, на сайте.
СпроситьНарушение работодателем графика отпуском является нарушением трудового законодательства. Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов

Работодатель отказывается предоставить отпуск - законно ли это?
Изменение отпуска - праздничный день и включение 05.11 в отпуск. Как отразится на продолжительности отпуска и работе после него?
На предприятии Михайловский ГОК работнику в декретном отпуске запретили получать детское пособие во время ежегодного отпуска

Как узнать, когда выдадут отпускное удостоверение перед началом отпуска?
Отпуск, взятый за свой счет, и официальный отпуск - правомерность отказа и соответствие Трудовому Кодексу
Что делать, если на работе есть полный соц пакет, но отпуск не предоставляют? Куда обратиться?
Я многодетный папа я написал на отпуск в июле а мне говорят что поидеш в ноябре но у меня от оптпуска до отпуска
Может ли работодатель изменять график работы во время отпуска и болезни? Как защитить свои права
