Необходимость должностных инструкций и правил трудового распорядка, если все прописано в трудовом договоре
Я занимаюсь кадрами, я самоучка. Работаю по кадра не давно. И вот переда мной стала такая задача: нужны ли должностные инструкции, если всё прописано в трудовом договоре. И обязательно ли, что бы были правила трудового распорядка? Заранее спасибо.
Уважаемая Ирина!
Обязательны и должностные инструкции и правила внутреннего трудового распорядка.
СпроситьВ трудовом законоадательстве не предусмотрено обязательство работодателя в принятии ПВТР и должностных инструкций, и если в трудовом договоре отражены все необходимые аспекты (начало и окончание работы, время отдыха, место работы, обязанности работника и т.п.) то можно не принимать указанные акты, однако для обоснования своей позиции в возможных трудовых спорах желательно принятиие данных правовых актов.
Спросить