Необходимость должностных инструкций и правил трудового распорядка, если все прописано в трудовом договоре

• г. Усть-Илимск

Я занимаюсь кадрами, я самоучка. Работаю по кадра не давно. И вот переда мной стала такая задача: нужны ли должностные инструкции, если всё прописано в трудовом договоре. И обязательно ли, что бы были правила трудового распорядка? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Ирина!

Обязательны и должностные инструкции и правила внутреннего трудового распорядка.

Спросить

В трудовом законоадательстве не предусмотрено обязательство работодателя в принятии ПВТР и должностных инструкций, и если в трудовом договоре отражены все необходимые аспекты (начало и окончание работы, время отдыха, место работы, обязанности работника и т.п.) то можно не принимать указанные акты, однако для обоснования своей позиции в возможных трудовых спорах желательно принятиие данных правовых актов.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Усть-Илимск - онлайн услуги юристов