Ольга
15.05.2019, 21:57
Вопрос о нагрузке и зарплате при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (1)
Добрый день! Я педагог. С мая 2016 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В 2015-2016 учебном году у меня была нагрузка 22 часа (12 часов биологии+7 часов химии+3 часа индивидуальных занятий на дому), без классного руководства. В феврале 2018 года я планирую выйти на работу (по достижении ребенку 1,5 лет). Какую нагрузку имеет право предложить работодатель, сохраняются ли все мои часы на предыдущих классах и имею ли я право отказаться от классного руководства?
Работодатель обязан предоставить нагрузку на полную ставку, т.е. 18 часов в неделю. Остальное - по соглашению с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация