На работе не оплачивают уже 2 месяца з/п,объявили забастовку, написали заявление, нужно ли каждый день отмечаться?

• г. Уфа

Здравствуйте, на работе не оплачивают уже 2 месяца з/п,объявили забастовку, написали заявление, нужно ли каждый день отмечаться?

Ответы на вопрос (3):

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Привлекайте СМИ.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день. Вы можете сообщить в органы прокуратура на противоправные действия вашего работодателя также Вам необходимо написать в адрес работодателя письменное заявление о приостановке деятельности пока не будет выплачена заработная плата отмечаться каждый день не нужна вам. Хорошего приятного дня.

Спросить
Пожаловаться

Добрый день! В данном случае нужно обратиться в трудовую инспекцию, а так же в прокуратуру, так же Вы имеете право приостановить свою работу в силу ст. 142 ТК РФ

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Спросить
Пожаловаться

Мы коллективно обьявили забастовку. Написали заявление в 2 экземплярах, что если нам не выплатят заработную плату за 3 месяца мы не приступим к работе. Нам выходить на работу и сидеть на месте или можно посидеть дома?

Водители Ревдинского городского автобусного парка объявили забастовку в связи с тем, что администрация не удовлетворяла их требования о повышении зарплаты. Решение о забастовке принято большинством голосов на собрании коллектива.

Подаем коллективное заявление о приостановлении трудовой деятельности. Но это уже забастовка, а процедура согласования начала забастовки очень длительная. Как поступить лучше?

На работе задержка з/п почти на 2 месяца. Сегодня придя на работу мы устроили забастовку, находились на рабочем месте, и обяснительную с причинами забастовки и своими требованиями мы отправили тоже сегодня по факсу. Что нам за это может быть от руководства. Гос предприятие.

Собрание профсоюзной организации приняло решение провести забастовку таким образом: в течение двух недель сборочный цех работает через день, все остальные производства работу не прекращают.

Возможна ли такая забастовка и каковы ее последствия?

Я отработала на работе целый месяц после увольнения плюс отпускные, которые нам оплачивают 1100 за день, каждый день на работе 1662 оплачивают, работаю я 2-2. Написала я на увольнение 5 мая. Что я имею право получить?

Пришла Проверка сказали Газовый Счетчик не соответствует установленной оборудовании. Написали акт и сказали чтоб написал заявлении о замене Счетчика. На следущий день написал заявление чтоб заменили Счетчик. А приехали заменять только через 2 месяца. Каждый месяц начисляли по 6000 кубов.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

15 декабря 2005 г. началась забастовка работников «Строймаш». При нормальной работе организации прекращение работы создало бы непосредственную угрозу для здоровья людей, однако работники не могли исполнять свои трудовые обязанности уже в силу отсутствия необходимых для этого оборудования и материалов. Работодатель обратился в суд с заявлением о признании забастовки незаконной.

Прав ли работодатель?

Мой муж выполнил работу заказчика. Акт выполненных работ и наряд подписан заказчиком. Срок оплаты озвученный заказчиком 10 по 15 число месяца. Сегодня уже 26 число. , оплата за апрель так и не произведена. Каждый день обещают оплатить. , но ничего не оплачивают. Выполнена уже работа и в мае, которую нужно будет получить в июне.

Подскажите куда можно обратиться в этой ситуации. ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение