Возможно ли расторгнуть трудовой договор после обучения на бюджетной основе с отработкой 5 лет?
После обучения на бюджетной основе с обязательной отработкой 5 лет, могу ли я в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор?
Да можете но в этом случае на основании ст 249 ТК РФ вы обязаны возместить затраты, понесенные работодателем на о обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.
Спросить
Добрый день. Да расторгнуть данные трудовой договор смолмама придётся возмещать затраты на ваше обучение в силу статьи 249 Трудового Кодекса Российской Федерации хорошего приятного дня вам.
Спросить
Может ли студент поступивший в вуз по договору о целевом обучении по целевой квоте после года обучения расторгнуть в одностороннем порядке договор, выплатить штраф в размере стоимости обучения за этот один год и продолжить обучение на бюджете?
Нет. Договор - это не односторонняя сделка. Тут как минимум 3 стороны в этом договоре. В соответствии со ст.ст. 309, 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательств или их изменение не допускается законом. Опять же, с чего Вы решили, что ВУЗ переведет Вас на бюджетную форму обучения?! Обратитесь в ректорам, объясните ситуацию, что не в состоянии оплачивать обучение, лучше с родителями или кто там за Вас оплачивает его. Если есть бюджетные места, то Вас переведут на бюджетную форму обучения.
Спросить
Здравствуйте. Такого права нет, чтобы уволить педагога. Если только должность сокращается.
Спросить
Нет, возраст 78 лет - не основание для увольнения. Читайте ст. 81 ТК РФ.
Статья 336 ТК РФ предусматривает дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, в том числе достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со ст. 332 ТК РФ . (п. 3 ст. 336 ТК РФ). Согласно данной норме предельный возраст установлен в 65 лет (может быть продлен срок пребывания ректора в своей должности до достижения им возраста семидесяти лет).
Однако, в вышеуказанной норме Речь идет о должностях ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов) в государственных и муниципальных высших учебных заведениях.
Спросить
Добрый день.
Если условиями Договора это предусмотрено, то, безусловно, можете. Необходимо видеть текст Договора.
СпроситьУ нас заключен договор об образовании с муниципальным бюджетным учреждением, которое финансируется из гор. бюджета. Об оплате в договоре ни слова! Сейчас МБУ хочет расторгнуть договор в одностороннем порядке, без уведомления, и перевести обучение на платную основу. Вопрос: может ли МБУ без указания оснований и причин расторгнуть договор в одностороннем порядке? Если может, то на каких законных основаниях? Спасибо!
Кира, откажитесь расторгать такой договор, пусть обращаются в суд с иском о его расторжении. Если просто перестанут исполнять - Вы можете обратиться с иском о понуждении выполнить обязательства. Для более точного ответа надо видеть договор.
СпроситьМогу ли я расторгнуть трехсторонний договор на целевое обучение с последующей отработкой, без возврата выплаченных средств на основе договора, если работодатель не предоставляет работу в соответствии со специальностью и должностной инструкции?
Сняла квартиру по договору найма (договор заключён на 11 месяцев и может быть расторгнут в одностороннем порядке при нарушении пунктов договора). Наймодатель нарушил несколько пунктов договора, я сообщила о своём желании расторгнуть договор спустя две недели после.
Могу ли я расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке, а не по собственному желанию?
Здравствуйте, существует ли возможность расторгнуть договор на целевое обучение и при этом продолжить обучение на бюджетной (не целевой) основе?
Неизвестно. В этом случае все определяется образовательным учреждением самостоятельно, если в тексте договора подобное не стали прописывать.
СпроситьЯ успешный студент мед. университета, заканчиваю второй курс целевого обучения. Центральная районная больница (ЦРБ), направившая на обучение, за меня ничего не платит, социальные выплаты по договору о целевом обучении в размере 1000 руб. ежемесячно до сих пор не выплачивает. В договоре одним из условий его досрочного прекращения указано: "неполучение гражданином в течении 3 месяцев мер соц. поддержки от организации". Могу ли я расторгнуть этот договор с ЦРБ и продолжать обучение в университете также на бюджетной основе или расторжение договора неминуемо повлечёт моё отчисление из ВУЗа?
Договор о целевом обучении, Включает в себя обязанность оплаты вашей учёбы. Таким образом, если вы расторгнуть в договор, то встанет вопрос об оплате вашей учёбы И вот таким образом это будет решено – это не понятно, так как закон не обязывает вуз перевести вас на бюджетную основу обучения… Очень аккуратно подходите к решению данной проблемы. Быть может стоит остаться учиться, если потом потребует от вас Отрабатывать на данном Предприятие, тогда Предъявите претензии.
СпроситьЗаключила трудовой договор пару дней назад, где прописано что я должна заплатить за обучение и 20 т в случае увольнения за потраченные мною расходные материалы. К обучению не приступала и решила расторгнуть договор в одностороннем порядке. Могу ли я отправить им его по whatsapp? Будет ли это считаться?
Ольга, нет. Официально направляйте-на юридический адрес, заказным письмом по почте. На ватсап как вариант.
Спросить
Здравствуйте, можно отправить Whatsapp, при разборе дела в суде сейчас учитывают, но все же порекомендовал бы официальный адрес эл.почты и отправка расторжения договора по почте, заказным письмом.
Спросить
Вам необходимо отправить заявление о расторжении трудового договора заказным письмом с вложением. Продублировать, для ускорения процесса, вы можете любым удобным для вас способом.
Спросить
