Вопрос о праве работодателя уволить работника по статье после окончания срока РВП
Имеет ли право работодатель уволить по статье работника являющегося участником программы переселения соотечественников если окончится срок РВП?
Добрый вечер!
Если вы будете находиться на территории России нелегально у вас закончится срок РВП, то конечно вас могут уволить
Всего хорошего.
СпроситьДоброго времени суток
Согласно нормам действующего законодательства РФ на это прямого запрета нет
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДобрый день! В данном случае это не основание для увольнения, прямо об этом не указано, но у Вас закончиться срок пребывания на территории РФ, тут уже другой вопрос конечно.
СпроситьСитуация такая, 10 сентября (воскресенье) оканчивается срок РВП, 10 числа работника не будет на территории РФ, 11 в 0:12 пересекает границу и получает миграционную карту и имет законное право находиться на территории РФ 90 суток и при этом является участником программы переселения, что по словам сотрудников УФМС дает право на осуществление трудовой деятельности. Будет ли законным увольнение со стороны работодателя по статье именно 10 числа?
СпроситьДоброго времени суток! Увольнение со стороны работодателя по статье именно 10 числа будет в данном случае не правомерным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация