Можно ли получить дополнительный оплачиваемый отпуск в качестве помощника воспитателя по штату в обычном садике?

₽ VIP

До сегодняшнего дня всем работникам нашего негосударственного учреждения здравоохранения (ОАО "РЖД") предоставлялись дополнительные отпуска за особый характер работы 12 рабочих дней, и за работу во вредных условиях труда 12-18 рабочих дней. На днях прошел семинар по работе НУЗов, где объявили, что дополнительный отпуск должен предоставляться только тем работникам, у которых по аттестации рабочих мест установлен вредный фактор. Администрация НУЗа приступила к решению этого вопроса, что ведет к отмене дополнительных отпусков у большинства персонала больницы (средний, младший персонал), невзирая на действующий Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года N 298/П-22, раздел XL. Здравоохранение, подраздел "Общие профессии медицинских работников учреждений здравоохранения, обеспечения и просвещения", пункты 169,174,179. Правомерны ли будут действия администрации при отмене дополнительного отпуска указанным категориям работников медучреждения?

Может ли продолжительность отпуска за вредные условия труда устанавливаться на основании: Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22 "Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" ?

Какова продолжительность ежегодного отпуска у воспитателей детских домов-интернатов для умственно отсталых детей социальной защиты? Влияет ли отсутствие у детского дома лицензии на образовательную деятельность на продолжительность отпуска?

Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 и Списком от 25.10.74 для медработников определено право для работающих с туберкулезными больными врачей на дополнительный отпуск-12 дней. Так же, согласно Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ ст.15 Медицинские, ветеринарные и иные работники, непосредственно участвующие в оказании противотуберкулезной помощи, а также работники организаций по производству и хранению продуктов животноводства, обслуживающие больных туберкулезом сельскохозяйственных животных, имеют право на: дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью двенадцать рабочих дней. Суммируются ли эти отпуска, или работодатель в праве предоставлять только один на выбор работника?

Распространяется ли действие раздела XLIII (Общие профессии всех отраслей народного хозяйства Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (приложение № 1 к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22) п. 117. на кухонного рабочего детского сада при в/ч? или дополнительные дни к отпуску положены толькотповарам?

Работаю ночным младшим воспитателем в коррекционной школе-интернат. Новый директор отменила дополнительный отпуск за особый характер работы, который у меня был с 2003 года согласно Письма Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 28.08.1986 г. пункт 55 раздел XL

Я работаю в д/саду комбинированного вида младшим воспитателем. Положенно ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск, если мой воспитатель гуляет отпуск 56 дней/логопедическая группа/?

Уважаемые юристы объясните пожалуйста порядок предоставления дополнительных отпусков за вредные условия труда. Администрация отказываеться предоставлять дополнительный отпуск ссылаясь на: "Приложениек Постановлению Государственногокомитета Совета Министров СССРпо вопросам труда и заработнойплаты и Президиума ВсесоюзногоЦентрального СоветаПрофессиональных Союзовот 21 ноября 1975 г. N 273/П-20 ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СПИСКА ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ 16. С установлением Основами законодательства Союза ССР исоюзных республик о труде ежегодного отпуска продолжительностью неменее 15 рабочих дней общая продолжительность ежегодного отпуска сучетом дополнительного отпуска, предоставляемого рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим за работу впроизводствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиямитруда, остается без изменений. Пример. Газосварщик при работе в помещениях имел право наежегодный отпуск общей продолжительностью 24 рабочих дня, изкоторых 12 дней за работу с вредными условиями труда. В настоящеевремя этот отпуск газосварщику должен предоставляться той жепродолжительности. У лиц, имеющих право на получение ежегодных (основных) отпусков продолжительностью 18, 24, 36 или 48 рабочих дней иработающих в производствах, цехах и на участках с вреднымиусловиями труда, общая продолжительность отпуска (включаяежегодный и дополнительный в связи с вредными условиями труда), установленная до введения настоящей Инструкции, также неизменяется." Я работаю водолазом.

Имеют ли право на льготную пенсию младший медицинский и средний медицинский персонал работающий в дом ребенка специаллизированном с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики?