Мадам Белоногова
13.11.2014, 13:39
Петрова является бывшим работником театра, который был уволен по сокращению штатов в 2000 году.
Читать ответы (1)
Работаю в учреждении культуры (театре) с 1 февраля 2011 года. Администрация театра предлагает идти в отпуск в июле, а в августе всех работников театра хотят отправить в отпуск с оплатой 2/3 части оклада. По Трудовому кодексу вроде бы в отпуск можно идти, отработав 6 месяцев со дня приёма на работу. Уточните, пожалуйста, вправе ли администрация театра отправить меня в отпуск до истечения шести месяцев со дня приема на работу?
Здравствуйте Василий! Да вправе, по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация