Как отказаться от должности офис-менеджера без нарушения деловых отношений

03.09.2017, 09:03

• г. Хабаровск

Здравствуйте! Позвольте у Вас проконсультироваться: я работаю в компании на должности специалиста и меня попросили временно замещать офис-менеджера (так как у меня есть такой опыт работы). И под предлогом, что у меня хорошо получается работать офис-менеджером, мне руководство навязывает остаться на этой должности, даже с повышением зарплаты. Но я не хочу работать секретарем ни за 100, 200 и 300 тысяч рублей. Объяснять причину руководству я не намерена. Как отказаться от должности офис менеджера (в т.ч. и ее замещения), не испортив нормальные деловые отношения (потому что меня никто не слышит и хотят узнать вескую причину моего отказа)? Если я скажу, что по семейным обстоятельствам не могу работать секретарем и замещать должность секретаря, может ли это послужить мотивированным отказом с моей стороны?

Читать ответы (3)

Работа секретарем
Как отказаться от должности
Семейные обстоятельства

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Ахмедов Т Ф 4.7

03.09.2017, 09:07,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Вам не нужно в данном случае мотивировать свой отказ. Достаточно сообщить о своем желании руководству. Вас не могут заставить замещать должность.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

03.09.2017, 09:09,

г. Москва

Добрый день! В данном случае конечно без Вашего согласия не имеют право изменить существенные условия трудового договора, в силу ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Объясните что Вы просто не согласны. Закон в данном случае не устанавливает обязанности что-то объяснять, Вы устраивались на одну работу, теперь чтобы ее поменять нужно только Ваше согласие. Скажите что Вам нравится текущая работа. Конечно нужно пробовать по хорошему решить вопрос, но и так ссылайтесь на ст. 72 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

03.09.2017, 09:53,

г. Белово

Доброго времени суток. Вам нужно просто не подписывать дополнительное соглашение и приказ о назначении вас на эту должность, закон предусматривает что соответствует статья 72 ТК РФ изменение условий договора возможно только с согласия работника.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как отказаться от должности офис-менеджера без нарушения деловых отношений

Хабаровск - онлайн услуги юристов