Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Компенсация за неотгулянные отпуска и необходимость отработки при отказе работодателей от выплаты

04.09.2017, 09:29
• г. Ижевск

Здравствуйте. Меня зовут Елена. У меня такой вопрос: по оформлению я отработала 4.5 месяца а без оформления 6 мес. Обязаны ли работодатели при увольнении заплатить мне компенсацию за неотгулиный отруск? И должна ли я отработать две недели если они отказывается платить?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. Возместить неотгуленный отпуск при увольнении Вам обязаны. Если не возместят, то обратитесь в инспекцию по труду с жалобой.

Спросить

Поскольку вы официально работали менее 6 месяцев, конечно никто вам не заплатит компенсацию, поскольку нет права на отпуск. В такой ситуации нужно обращаться в суд и устанавливать факт трудовых отношений за недостающие месяцы, чтобы претендовать на компенсацию.

Что касается отработки, то придется отрабатывать, если на момент вашего так называемого увольнения вы оформлены официально.

Спросить

Елена, добрый день!

Конечно, Вас обязаны рассчитать по зарплате и неотгуденному отпуску в последний рабочий день, отработка - это предусмотренное время для уведомления работодателя и поиск замены. То есть да, по закону, если вы не оговорили иное с работодателем - Вы обязаны отработать 2 недели. Взыскать расчет можно в судебном порядке, если работодатель отказывается платить.

Всего Вам наилучшего!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги