Вопросы о выплате 2/3 оклада или средней зарплаты во время капитального ремонта здания - длительность и права сотрудников.

• г. Псков

Нас отправляют на 2\3 оклада в отпуск в связи с кап ремонтом зданияЮ вопрос от оклада 2\3 или от средней зарплаты должны платить и сколько месяцев имеют право так нас держать.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

• Здравствуйте, Если вины работодатели нет, то платится две третьих от оклада, в принципе исходя из вашей ситуации все правильно

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов

Алина Владимировна
03.08.2016, 07:42

Оправдан ли вынужденный отпуск для сотрудников детского сада и расчет компенсации - от зарплаты или оклада?

Сотрудников детского сада отправляют в вынужденный отпуск, сказали что будем сидеть дома за 2/3 зарплаты! Вопрос 2/3 от зарплаты или оклада? Как по закону? Зарплата которая указана в договоре или от оклада? В чем разница? Спасибо за помощь!
Читать ответы (1)
Наталия
11.01.2003, 12:14

Сколько мне должны выплатить по закону за рождение ребенка.

Хотелось бы узнать, я беременна и работаю, на каком сроке мне полагается декретный отпуск, какие льготы и права я имею, сколько мне должны платить во время декретного отпуска (у меня оклад 1250+премия 3750), отпускные мне будут платить с моей з/п или с минимального оклада. Сколько мне должны выплатить по закону за рождение ребенка. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Иван
27.10.2016, 18:20

Денежная компенсация неиспользованного отпуска при увольнении - права и обязанности работодателя в строительной фирме

Может ли работодатель отказать работнику в денежной компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, и если не имеет права, то в каком размере он обязан компенсировать отпуск? И, учитывая, что я работаю в строительной фирме, моя зарплата состоит из мизерного оклада, остальную же часть зарплаты составляют "премиальные", обязан ли работодатель учесть сумму премиальных при компенсации, или имеет право учесть только оклад? (Вся зарплата белая)
Читать ответы (1)
Валера
23.10.2020, 08:22

Выплаты при увольнении из МВД - расчет оклада и компенсации за отпуск

Я отработал в МВД один год. Мой оклад был 10 тысяч, с надбавками в месяц выходило 30 тысяч. При увольнении мне обещали два оклада и компенсацию за неиспользованный отпуск. Отпуска оставалось 12 дней. В итоге мне выплатили за полный отработанный месяц, два оклада и неиспользованный отпуск 48 тысяч. Вопрос, оклады должны выплачивать с надбавками или без? И должны ли мне выдать расчетку за что и сколько мне было выплачено? Спасибо.
Читать ответы (2)
Игорь
19.11.2018, 19:35

Правомерно ли работодатель не оплачивать отпуск наперед, а вычетать дни отсутствия из зарплаты?

У меня оклад 35000, хочу пойти на 23 недели в оплачиваемый отпуск. Мне работодатель отказывается оплачивать отпуск наперед и говорит что я получу зарплату без вычета за дни отстуствия в отпуске. 1 На колько это правомерно? 2 ОТПУСКНЫЕ ПОВЕРХ ОКЛАДА ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ ИЛИ ВЫЧИТАЮТСЯ ИЗ ОКЛАДА ВСЕ ТАКИ?
Читать ответы (1)
Оксана Анатольевна
15.10.2014, 22:38

Вопрос о зарплате при сокращении - какие выплаты полагаются после отработки 2 месяцев?

Меня сократили какую зарплату мне должны платить при отработки 2 х месяцев? 1.средне месячную или оклад и + все надбавки (т.е по тарификации)
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2019, 12:51

Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления

Хотел бы уточнить, по начислению зарплаты в Росгвардии. Известно, что за госнаграду добавляется 50% к окладу. К примеру: оклад 10000 - к нему 5000 - 15000 и от него идут дальнейшие начисления на зарплату (поскольку оклад основополагающее) Или 10000 оклад, дальнейшие начисления и 5000 плюсом к зарплате (от оклада в 10000)?
Читать ответы (1)