Можно ли работать по графику 3 через 3 по 12 часов на автобусе.

Вот этот приказ почитайте.

Приказ Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (ред. от 24.12.2013) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.11.2004 N 6094)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОМОБИЛЕЙ

Согласно п. 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, если водители работают не по пятидневной или шестидневной рабочей неделе, им нужно установить суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, равным месяцу. Согласно п. 9 Положения, при суммированном учете водителю можно установить 10-часовой рабочий день. Однако при режиме работы 3/3 по 10 часов не удастся соблюдать месячную норму рабочего времени. В связи с этим, в месяце, в котором сотрудник не отработал норму часов по производственному календарю, ему нужно оплачивать недоработку по вине работодателя (ст. 155 ТК РФ), а в месяце, в котором норма была превышена – оплачивать сверхурочную работу согласно ст. 152 ТК РФ. Следует учесть, что при суммированном учете рабочего времени график работы (сменности) должен быть составлен таким образом, чтобы сотрудник за учетный период отработал норму часов, без переработок или недоработок. У Вас получается переработка. Надо эти вопросы решать с руководством Минтранса. На основании сказанного можно сделать вывод, что приведенный Вами график не соответствует требованиям законодательства.