Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Разглашение коммерческой тайны - квалификация и ответственность в административных и уголовных случаях

06.09.2017, 19:01
• г. Москва

Каким образом квалифицируется разглашение коммерческой тайны? В каких случаях предусмотрена административная, а в каких уголовная ответственность?

Ситуация:

Перед увольнением по соглашению сторон сотрудник переслал на свою личную почту через третье лицо данные, которые являются коммерческой тайной.

Работодатель зафиксировал факт пересылки информации уже после увольнения сотрудника и планирует дать ход делу по разглашению коммерческой тайны.

Данные сотрудником были скопированы для личного пользования.

Читать ответы (1)
Коммерческая тайна
Разглашение коммерческой тайны
Разглашение тайны
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Алена!

Для того, чтобы предъявлять претензии сотруднику за разглашение коммерческой тайны, нужно иметь соответствующий локальный нормативный документ, например, Положение о коммерческой тайне.

Сотрудники должны быть ознакомлены под роспись с этим документом. Только в этом случае Вы можете предъявлять какие-либо претензии. (Либо зафиксировать в трудовом договоре)

Но имейте в виду, что не всякая информация может подпасть под понятие коммерческая тайна.

В Вашем случае скорее имеет место нарушение, связанное с конфиденциальностью. Но алгоритм тот же: локальный нормативный акт - ознакомление под роспись - доказательства о нарушении пунктов вышеуказанных нормативных актов.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги