Ирина
13.07.2015, 18:48
Может ли сторож работать в организации на 1,5 ставки по совместительству. Не является ли это нарушением ТК.
Читать ответы (1)
Можно ли принять временно сотрудника на ставку сторожа, если он уже работает в этом учреждении на 1,5 ставки?
• г. Ливны
Можно ли принять временно сотрудника на ставку сторожа, если он уже работает в этом учреждении на 1,5 ставки?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
07.09.2017, 13:42,
г. Краснодар
Согласно ст. 60.2 ТК РФ, оплата для сочетания основной и второстепенной должностей в одной организации делается на основании правил, которые закреплены в дополнительном соглашении. В соответствии с положениями статьи 151 ТК РФ определить размер оплаты труда за дополнительную должность можно в договорной форме.
Можете принятьСпросить
07.09.2017, 13:49,
г. Ростов-на-Дону
Добрый день! Вы можете оформить совмещение, если имеется вакансия в штатном расписании, это не запрещено. Спасибо за обращение на наш сайт!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация
показать ещё
Евгения
25.05.2015, 15:48
У нас работает сторож на 1 ставку. Можем ли мы его оформить еще на 0,5 ставки на сторожа как внутреннего совместителя?
Читать ответы (2)
Галина Васильевна
11.10.2016, 13:45
Какой должен быть трудовой договор на сотрудника по совместительству, если он уже работает в другой организации на 1,5 ставки.
Читать ответы (1)
Ирина Евгеньевна
22.02.2019, 09:24
Неправильно оформленная работа сторожа - как достичь равных условий оплаты труда
Читать ответы (7)
Людмила
14.01.2020, 07:14
И все-таки, можно ли принять сторожа по совместительству на полную ставку?
Читать ответы (1)
Алена
12.04.2019, 08:32
Или можно внутреннее совмещение на 0,25 ставки оформить доп.
Читать ответы (0)
Ирина
28.07.2015, 19:55
Как перевести работника с 1,5 ставки на 1 ставку и нанять другого работника на 0,5 ставки при отсутствии согласия работника
Читать ответы (1)
Роза
07.03.2014, 14:08
Имеет ли право работник работать на две полные ставки или только полторы ставки.
Читать ответы (1)