Уволился из организации без выплаты заработной платы с июля - вопросы исковой давности и подачи заявления в суд

• Здравствуйте, срок исковой давности-1 год-ст.392 ткрф.

Изучите ГПКРФ.

Статья 29. Подсудность по выбору истца

Желаю Вам удачи и всех благ!

Срок не прошел. В районный суд.

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)

Статья 28. Предъявление иска по месту жительства или месту нахождения ответчика

Иск предъявляется в суд по месту жительства ответчика. Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.

Всего хорошего.

Доброго вам времени суток. Срок исковой давности для обращения в суд по выплатам составляет 3 месяца с момента увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.

ТК РФ, Статья 392.

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Согласно ст. ст. 24, 28, 29 ГПК подаем в районный суд по месту нахождения ответчика, но если зарплата не была выплачена филиалом или представительством, то можно подать иск по месту нахождения филиала или представительства.

Кстати, можно подать заявление заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы мировому судье (бесспорное производство)